小公司出納兼任會計，這是一個在創(chuàng)業(yè)公司中非常常見的現象。相對于小公司可以說，招聘一名專業(yè)的會計師可能會會提升不必要的成本，但公司的規(guī)模較小，財務工作也相對于簡單的，所以讓出納調任會計是一個經濟實惠的選擇。不過，這些做法也存在地一些風險和挑戰(zhàn)。下面我們來認真了解一下。

1. 財務工作量增加

出納改任會計意味著什么財務工作量會提高，因為會計工作相對出納工作更加繁瑣。出納不需要留下記錄公司的收支情況，管理現金流，而會計要進行賬務處理、報表編制、稅務申報等工作。如果沒有出納沒有足夠的時間和經驗來去處理這些工作，可能會會可能導致財務出錯和漏洞。

2. 會計知識要求提高

出納改任會計要擁有一定的會計知識，包括財務報表的編制、稅務申報的規(guī)定、會計準則的理解等。要是出納是沒有相關的專業(yè)知識，很可能會出現出現了錯誤的賬務處理和報表編制，這會對公司的財務狀況出現不良影響。

3. 需要更多的時間和精力

出納改任會計要最少更多的時間和精力來處理財務工作。這意味著出納不需要增加那些工作的時間，也可以加班來結束財務工作。要是出納沒有足夠的時間和精力來如何處理財務工作，很可能會導致財務出錯和漏洞。

4. 需要更好的組織能力

出納轉任會計是需要應具備更好的組織能力，是因為財務工作要按照一定的流程和規(guī)定進行。出納必須確保全絕大部分的賬務處理和報表編制都通過相關規(guī)定的流程接受，否則很可能會出現錯誤和漏洞。

5. 需要更好的溝通能力

出納改任會計需要必須具備更好的溝通能力，因為財務工作是需要與兩個部門并且溝通和協(xié)調。出納必須與銷售部門、采購部門、人力資源部門等接受溝通，必須保證財務工作的準確性和及時性。

6. 需要更好的風險控制能力

出納轉任會計必須具備更好的風險控制能力，畢竟財務工作涉及到公司的資金和財產。出納需要切實保障公司的資金安全，以免直接出現財務風險和漏洞。

7. 需要更好的學習能力

出納調任會計必須具備什么更好的學習能力，只不過財務工作必須不斷更新和學。出納是需要打聽一下最新的財務法規(guī)和會計準則，希望能夠好地去處理財務工作。

8. 需要更好的團隊合作能力

出納轉任會計需要擁有更好的團隊合作能力，是因為財務工作要與其它部門接受協(xié)作。出納是需要與其他部門的同事通過溝通和協(xié)調，必須保證財務工作的準確性和及時性。

出納擔任會計是一種經濟實惠的選擇，但也存在地一些風險和挑戰(zhàn)。要是公司判斷需要那樣的做法，是需要切實保障出納必須具備起碼的會計知識和技能，以備萬一更好地如何處理財務工作。