你如何確定曾經(jīng)的碰到過這樣的情況：公司的出納把會(huì)計(jì)活都干了？出納是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的一環(huán)，專門負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理。但他，很是出納卻不光只不過是做好自己的本職工作，可能會(huì)牽涉到會(huì)計(jì)工作。這樣的出納到底是是怎么能做到的呢？下面要讓我們一起來探討探討一下。

1. 出納與會(huì)計(jì)的區(qū)別

我們必須必須明確出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍。出納要注意負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行存取款、日常賬務(wù)處理等工作，而會(huì)計(jì)則共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)憑證的登記、賬務(wù)核算等工作。可是兩者全是財(cái)務(wù)部的不重要組成部分，但職能范圍是有所完全不同的。

2. 出納為什么要涉及會(huì)計(jì)工作

這樣，為么些出納會(huì)牽涉到到會(huì)計(jì)工作呢？通常是因?yàn)楣�司�?guī)模較小，財(cái)務(wù)部門人手問題，出納必須承擔(dān)部分更多的工作。至于，都有點(diǎn)出納對(duì)會(huì)計(jì)工作比較好認(rèn)識(shí)，都能夠無法勝任這方面的工作。

3. 出納涉及的會(huì)計(jì)工作

出納不屬于的會(huì)計(jì)工作比較多包括：會(huì)計(jì)憑證的填制、賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。具體來說，出納必須依據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況，填寫你所選的會(huì)計(jì)憑證，將公司的收支情況留下記錄下了。再者，出納還要對(duì)公司的賬務(wù)接受核算，必須保證賬目的準(zhǔn)確性。出納還不需要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況，編制人員相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司的決策提供依據(jù)。

4. 出納涉及會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)

出納比較復(fù)雜會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)主要有兩個(gè)：一是還能夠提高工作效率，緩解會(huì)計(jì)的工作負(fù)擔(dān)；二是還能夠更合適地掌握到公司的財(cái)務(wù)情況，為公司的決策提供更準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

5. 出納涉及會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)

然而，出納涉及會(huì)計(jì)工作也修真者的存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。出納的主要職責(zé)是現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，如果沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤或不恰當(dāng)?shù)脑挷僮鳎�都�?huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)倒致影響。況且，出納不屬于會(huì)計(jì)工作也很容易又出現(xiàn)內(nèi)部控制不嚴(yán)的問題，增加公司的風(fēng)險(xiǎn)。

6. 如何避免出納涉及會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)

為了避免出納不屬于會(huì)計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，公司可以不采取措施200以內(nèi)措施：一是起到內(nèi)部控制，以保證出納的操作要什么公司的規(guī)定；二是起到專業(yè)培訓(xùn)，提高出納的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能；三是分工明確，以免出納牽涉到過多的會(huì)計(jì)工作。

7. 出納涉及會(huì)計(jì)工作的未來趨勢(shì)

與此同時(shí)信息技術(shù)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的智能化，出納牽涉會(huì)計(jì)工作的趨勢(shì)可以說極其的確。未來，出納很快就會(huì)大量地使用財(cái)務(wù)軟件和智能化工具，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化專業(yè)的賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。這將會(huì)大大想提高出納的工作效率和準(zhǔn)確性。

8.

出納把會(huì)計(jì)活都干了，確實(shí)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但也有其優(yōu)點(diǎn)。這對(duì)公司對(duì)于，是需要根據(jù)自身的情況，合理分配出納和會(huì)計(jì)的工作，確保財(cái)務(wù)管理的不平穩(wěn)和清楚。同時(shí)，也需要增強(qiáng)內(nèi)部控制和培訓(xùn)，增加出納的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，為公司的發(fā)展可以提供更好的支持。