要想不能找到一份高薪的會(huì)計(jì)工作，對(duì)于很多人來說大都一個(gè)非常重要的目標(biāo)。在北京這種大城市中，很多企業(yè)都要會(huì)計(jì)人員來接受財(cái)務(wù)管理和賬目核算，可是怎么不能找到一家薪資較高的企業(yè)呢？下面就為大家推薦一些招聘會(huì)計(jì)工作的企業(yè)，讓大家可以更合適地能找到自己心儀的工作。

1. 國有企業(yè)

國有企業(yè)是招聘信息會(huì)計(jì)工作的一個(gè)非常好的選擇。這個(gè)企業(yè)通常具高較高的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Γ�不過薪資待遇也要比低且。在北京，像中國石油、中國銀行、中國電信等國有企業(yè)都是需要大量的會(huì)計(jì)人員，如果你有相關(guān)的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，可以不試圖快件這個(gè)企業(yè)的招聘信息。

2. 外資企業(yè)

外資企業(yè)在北京又是一個(gè)非常重要的招聘對(duì)象。這些個(gè)企業(yè)正常情況本身非常具有國際化的管理模式和先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，但對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求也最高。如果沒有你有好點(diǎn)的英語水平和相關(guān)的專業(yè)背景，也可以數(shù)次投遞像IBM、微軟、谷歌等外資企業(yè)的招聘信息。

3. 金融機(jī)構(gòu)

金融機(jī)構(gòu)也是一個(gè)非常重要的招聘對(duì)象。這些機(jī)構(gòu)大多數(shù)是需要大量的會(huì)計(jì)人員來參與財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并且薪資待遇也要比過低。在北京，像中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國人民銀行等金融機(jī)構(gòu)都必須大量的會(huì)計(jì)人員。

4. 大型企業(yè)

大型企業(yè)也是一個(gè)的很好的招聘對(duì)象。這些個(gè)企業(yè)正常情況更具較高的穩(wěn)定性和發(fā)展?jié)摿Γ�但薪資待遇也要比低且。在北京，像中國石化、華為、中興等大型企業(yè)都要大量的會(huì)計(jì)人員。

5. 會(huì)計(jì)事務(wù)所

會(huì)計(jì)事務(wù)所也一個(gè)的很好的招聘對(duì)象。這些個(gè)機(jī)構(gòu)正常情況必須大量的會(huì)計(jì)人員來通過財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)咨詢，不過薪資待遇也相對(duì)低且。在北京，像德勤、畢馬威、普華永道等會(huì)計(jì)事務(wù)所都要大量的會(huì)計(jì)人員。

6. 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在北京也一個(gè)非常重要的招聘對(duì)象。這個(gè)企業(yè)常見具備更加發(fā)展國際化的管理模式和先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念，而對(duì)此會(huì)計(jì)人員的要求也稍低。如果你有好點(diǎn)的英語水平和相關(guān)的專業(yè)背景，是可以數(shù)次投遞像阿里巴巴、騰訊、百度等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘信息。

7. 中小型企業(yè)

中小型企業(yè)都是一個(gè)的很好的招聘對(duì)象。這些企業(yè)通常是需要大量的會(huì)計(jì)人員來并且財(cái)務(wù)管理和賬目核算，而且薪資待遇也相對(duì)較低。在北京，像小米、優(yōu)酷、京東等中小型企業(yè)都是需要大量的會(huì)計(jì)人員。

8. 人力資源公司

人力資源公司又是一個(gè)的很好的招聘對(duì)象。那些機(jī)構(gòu)常見是需要大量的會(huì)計(jì)人員來并且招聘和人事管理，但薪資待遇也低些較高。在北京，像獵頭公司、人才市場(chǎng)等人力資源公司都不需要大量的會(huì)計(jì)人員。

在北京不能找到一份高薪的會(huì)計(jì)工作并不是一件太容易的事情，只不過如果能你有相關(guān)的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，積極地寄件招聘信息，我相信總會(huì)找不到自己心儀的工作。