桂林外勤會計是一家專業(yè)的財務服務公司，為企業(yè)提供會計、稅務、審計等一這款財務服務。近日，該公司一直在公司招聘外勤會計，以下是本次面試的內容。

一、個人基本信息

在面試就開始前，面試官會先去問個人基本信息，包括姓名、年齡、學歷、工作經(jīng)驗等。應聘者要準備好自己的簡歷和相關證件，盡快面試官核查。

二、財務知識測試

才是一名外勤會計，應聘者必須應具備一定的財務知識。面試官會對應聘者接受一些財務知識測試，除開會計核算、稅務申報、財務報表分析等方面。

三、業(yè)務能力測試

之外財務知識，外勤會計還需要具備什么一定的業(yè)務能力。面試官會對應聘者進行一些業(yè)務能力測試，除了業(yè)務流程手中掌握、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力等方面。

四、實際操作測試

目的是好些地知道一點應聘者的實際操作能力，面試官會對應聘者進行上機操作測試。.例如，讓應聘者需要填寫一份報銷單、全額事業(yè)一份財務報表等。

五、英語能力測試

緊接著企業(yè)國際化程度的提高，外勤會計是需要應具備一定的英語能力。面試官會對應聘者接受英語能力測試，除了英語口語、聽力、泛讀等方面。

六、職業(yè)素養(yǎng)測試

充當一名外勤會計，職業(yè)素養(yǎng)非常重要。面試官會對應聘者參與職業(yè)素養(yǎng)測量，除開形象、禮儀、溝通能力等方面。

七、面試問答環(huán)節(jié)

面試官會對應聘者通過一些問題的提問，和應聘者對公司的了解、對財務工作的理解、個人職業(yè)規(guī)劃等方面。應聘者必須準備著好自己的答案，淋漓盡致地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

八、面試

應聘結束后后，面試官會對應聘者接受評估應聘者的綜合素質和合適程度。應聘者這個可以問面試官關與公司和崗位的一些問題，盡快更合適地所了解公司和崗位。

以上是桂林外勤會計面試的內容，希望應聘者能準備充分，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，完成任務心心戀戀的工作機會。