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暑期工工資怎樣做會(huì)計(jì)分錄_暑期工工資如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄
2024-08-23 08:33:15 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4479
內(nèi)容摘要:暑期工工資如何做會(huì)計(jì)分錄暑期工工資的會(huì)計(jì)分錄需要按照工資支出和應(yīng)付工資的原則進(jìn)行。一般情況下,暑期工工資的會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)科目:1. 工資支出 (...
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暑期工工資如何做會(huì)計(jì)分錄
暑期工工資的會(huì)計(jì)分錄需要按照工資支出和應(yīng)付工資的原則進(jìn)行。
一般情況下,暑期工工資的會(huì)計(jì)分錄包括以下兩個(gè)科目:
1. 工資支出 (工資支出是公司支出的成本,屬于借方)
2. 應(yīng)付工資 (暑期工尚未支付的工資,屬于貸方)
具體的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資支出
貸:應(yīng)付工資
假設(shè)公司向一位暑期工支付了5000元工資,那么會(huì)計(jì)分錄如下:
借:工資支出 5000
貸:應(yīng)付工資 5000
這樣,工資支出科目增加5000元,應(yīng)付工資科目也增加5000元。

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