計(jì)提工資與發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資是指企業(yè)在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí)，根據(jù)員工工作時(shí)間和工資基數(shù)計(jì)算并計(jì)提應(yīng)付工資的過(guò)程。

發(fā)放工資是指企業(yè)根據(jù)員工的實(shí)際工作情況和支付周期，將應(yīng)付工資轉(zhuǎn)為實(shí)際支付給員工的過(guò)程。

以下是計(jì)提工資與發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄：

1. 計(jì)提工資：

• 借：工資支出（或應(yīng)付工資）
• 貸：應(yīng)付工資（或預(yù)提工資）

2. 發(fā)放工資：

• 借：應(yīng)付工資
• 貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

在計(jì)提工資的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)根據(jù)員工工作時(shí)間和工資基數(shù)計(jì)算預(yù)計(jì)應(yīng)付工資的金額，并借記工資支出賬戶（或應(yīng)付工資賬戶）。同時(shí)，在貸方記賬時(shí)，將對(duì)應(yīng)金額記入應(yīng)付工資賬戶（或預(yù)提工資賬戶）。

在發(fā)放工資時(shí)，企業(yè)會(huì)根據(jù)實(shí)際工作情況和支付周期將應(yīng)付工資轉(zhuǎn)為實(shí)際支付給員工的金額，并借記應(yīng)付工資賬戶。同時(shí)，在貸方記賬時(shí)，將對(duì)應(yīng)金額從銀行存款賬戶（或現(xiàn)金賬戶）劃出。

舉例

例如，某公司在2022年3月31日計(jì)提工資為10,000元，預(yù)計(jì)在4月份發(fā)放。以下是針對(duì)該情況的會(huì)計(jì)分錄：

1. 計(jì)提工資（2022年3月31日）：

• 借：工資支出 10,000元
• 貸：應(yīng)付工資 10,000元

2. 發(fā)放工資（2022年4月份）：

• 借：應(yīng)付工資 10,000元
• 貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 10,000元

以上的會(huì)計(jì)分錄反映了在3月份計(jì)提工資時(shí)，將預(yù)計(jì)應(yīng)付工資記錄在負(fù)債賬戶中，并在4月份實(shí)際發(fā)放時(shí)，將應(yīng)付工資從負(fù)債賬戶中支付給員工。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。