工人工資掛賬的會計分錄

工人工資掛賬是指企業將工人的工資暫時先掛賬，待發放工資時再將賬款實際支付給工人。這種方式通常適用于對工人工資進行核算和發放的特殊情況，例如發放時間與會計期間不一致、工人離職或臨時調動等。

下面是工人工資掛賬的會計分錄：

1. 在發放工資前，將預計的工資金額掛賬：

借：工資待發放（資產類科目）

貸：工資應付（負債類科目）

2. 當實際發放工資時，將工資款項從待發放賬戶中支付給工人：

借：工資應付（負債類科目）

貸：銀行存款（資產類科目）

例子：

假設某公司在12月份對工人進行工資核算，計劃于下個月的1月份發放。在12月31日，根據核算，公司預計需要支付給工人的工資總額為10,000元。會計分錄如下：

借：工資待發放 10,000元

貸：工資應付 10,000元

在1月份的某一天，實際發放給工人的工資額為7,000元。會計分錄如下：

借：工資應付 7,000元

貸：銀行存款 7,000元

通過以上會計分錄，公司可以及時核算工人的工資，并通過掛賬方式暫時將工資款項留在待發放賬戶，待實際發放時再將款項支付給工人。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。