社保計(jì)提會(huì)計(jì)分錄個(gè)人詳細(xì)說(shuō)明

社保計(jì)提是指企業(yè)按照相關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)員工的工資和企業(yè)的實(shí)際社保費(fèi)率，在每個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)將應(yīng)該為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)提到財(cái)務(wù)報(bào)表中。社保計(jì)提是企業(yè)在做賬時(shí)必須進(jìn)行的一項(xiàng)工作，也是企業(yè)按照規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的憑證。

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，社保計(jì)提應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄：

1. 應(yīng)計(jì)計(jì)提的社保費(fèi)用所在的會(huì)計(jì)期間借記“職工薪酬”科目，貸記“應(yīng)計(jì)福利費(fèi)”科目。 2. 社保費(fèi)用支付給相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)后，按實(shí)際支付金額借記“應(yīng)計(jì)福利費(fèi)”科目，貸記“銀行存款”科目。

上述的會(huì)計(jì)分錄反映了社保費(fèi)用的計(jì)提和實(shí)際支付情況，能夠準(zhǔn)確地在財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)企業(yè)的社保費(fèi)用支出。

舉例回答

假設(shè)某企業(yè)在2022年1月份的工資總額為100,000元，按照規(guī)定，企業(yè)應(yīng)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為20%、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為10%的社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)這些信息，以下是該企業(yè)在2022年1月份針對(duì)社保計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄示例：

1. 計(jì)提社保費(fèi)用： - 借：職工薪酬 100,000元 × (20%+10%) = 30,000元 - 貸：應(yīng)計(jì)福利費(fèi) 30,000元 2. 支付社保費(fèi)用至銀行： - 借：應(yīng)計(jì)福利費(fèi) 30,000元 - 貸：銀行存款 30,000元

通過(guò)以上的會(huì)計(jì)分錄示例，該企業(yè)在2022年1月份按照員工工資和社保費(fèi)率計(jì)提了30,000元的社保費(fèi)用，并將實(shí)際支付的30,000元記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表中，準(zhǔn)確反映了企業(yè)的社保費(fèi)用支出。