職工報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)一般納入管理費(fèi)用核算,職工福利費(fèi)可以設(shè)置明細(xì)賬。接下來(lái),企名網(wǎng)將介紹醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的會(huì)計(jì)分錄。
員工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)錄入
一是有的企業(yè)福利費(fèi)較少,可以直接計(jì)入管理費(fèi)用核算:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸項(xiàng):庫(kù)存現(xiàn)金
第二,正式的做法應(yīng)該是:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工工資——職工福利費(fèi)。
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金。
貸項(xiàng):庫(kù)存現(xiàn)金
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他員工福利。
一般高溫補(bǔ)貼等工業(yè)福利費(fèi)應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬核算。應(yīng)付賬款是指用于支付、結(jié)算和使用員工薪酬的賬戶(hù)。已分配并計(jì)入相關(guān)成本項(xiàng)目的職工薪酬金額計(jì)入貸方,實(shí)際支付的職工薪酬計(jì)入借方。期末賬戶(hù)貸方有余額,說(shuō)明企業(yè)有未支付員工工資。
什么是職工福利基金?
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)家稅務(wù)總局2009年第3號(hào))的規(guī)定,《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容:
(一)未單獨(dú)履行社會(huì)職能的企業(yè)福利部門(mén)發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門(mén)的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用,福利部門(mén)工作人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)。
(二)員工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的補(bǔ)貼和非貨幣福利。包括企業(yè)支付給異地出差職工的醫(yī)療費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、職工食堂救濟(jì)費(fèi)、職工交通補(bǔ)貼等。
(3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等。
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