民航西安醫(yī)院是一家專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為八方患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。以及一家醫(yī)院，除此之外醫(yī)護(hù)人員外，還有一支不重要的隊(duì)伍——會計人員。他們共同負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理，其中包括工資發(fā)放。那么，民航西安醫(yī)院的會計工資是要如何可以計算的呢？

基本工資

民航西安醫(yī)院的會計工資由基本工資和績效工資兩部分橫列。基本工資是指會計人員在不確定績效因素的情況下，遵循其崗位級別和工作年限所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成的工資。具體來說，會計人員的基本工資是由其崗位級別和工作年限做出決定的。

績效工資

績效工資是指會計人員在能完成一定工作任務(wù)后，根據(jù)其工作表現(xiàn)和工作成果所獲得的工資。民航西安醫(yī)院會計人員的績效工資比較多以及考核獎金和績效工資兩部分。其中，考核獎金是通過年度考核結(jié)果并且統(tǒng)一發(fā)放的，績效工資則是依據(jù)什么個人的工作表現(xiàn)和工作成果并且考核評審的。

福利待遇

除此之外基本工資和績效工資外，民航西安醫(yī)院的會計人員還這個可以愜意的享受一些福利待遇。比如說，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險，這些帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補(bǔ)貼等福利待遇。

工作時間

民航西安醫(yī)院的會計人員工作時間為每周五天，早上工作啊8小時。以外正常的工作時間外，會計人員還必須參加過一些會議和培訓(xùn)，以增強(qiáng)自己的專業(yè)水平。

工作壓力

充當(dāng)一名會計人員，工作壓力是無可避免的。民航西安醫(yī)院的會計人員不需要處理大量的財務(wù)數(shù)據(jù)，具體的要求他們更具高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。當(dāng)然了，會計人員還需要按照相關(guān)規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具體的要求他們具高相對較大的時間管理能力。

職業(yè)發(fā)展

民航西安醫(yī)院的會計人員可以是從不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的專業(yè)水平，逐步降低晉入到更高的崗位。.例如，從初級會計師成功進(jìn)階為中級會計師、高級會計師，的或從會計主管晉升為會計經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等。

工作環(huán)境

民航西安醫(yī)院的會計人員工作環(huán)境較為比較舒適，辦公室內(nèi)設(shè)有空調(diào)、電腦等設(shè)備，為會計人員能提供了良好的思想品德的工作條件。當(dāng)然了，醫(yī)院還為會計人員可以提供了相當(dāng)豐富的文體活動和健身設(shè)施，以滿足他們的生活需求。

民航西安醫(yī)院的會計工資是由基本工資和績效工資兩部分分成的，會計人員還可以享受啊一些福利待遇。當(dāng)然了，會計人員的工作時間為每周五天，每天工作8小時，工作壓力減小，只不過工作環(huán)境相對于舒適愜意。實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的專業(yè)水平，會計人員也可以逐漸晉階到更高的崗位。