你是否需要正在為即將到來(lái)的中金面試而只覺得緊張？作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)聘者，你是否是已經(jīng)收拾好眾多可能會(huì)的面試題型？今天，我們將一起來(lái)分析中金面試中肯定會(huì)直接出現(xiàn)的會(huì)計(jì)題型，好處你更好地應(yīng)對(duì)面試。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

在中金面試中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)是必不可缺的一部分。這除開會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)分錄等等。在回答問(wèn)題時(shí)，應(yīng)聘者是需要非常清晰地能表達(dá)自己的思路，確保問(wèn)準(zhǔn)確無(wú)誤。

財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是中金面試中的重點(diǎn)。應(yīng)聘者必須掌握眾多財(cái)務(wù)報(bào)表的制作方法和分析技巧，除了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表其他。當(dāng)然了，應(yīng)聘者還是需要都能夠參照財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是中金面試中的另一個(gè)重點(diǎn)。應(yīng)聘者是需要打聽一下其它稅務(wù)政策和稅務(wù)法規(guī)，除了企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅和。至于，應(yīng)聘者還不需要還能夠參照稅務(wù)法規(guī)為企業(yè)提供合不合理的稅務(wù)籌劃方案。

內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是中金面試中的一個(gè)熱點(diǎn)話題。應(yīng)聘者不需要了解企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則和方法，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操縱環(huán)境、完全控制活動(dòng)等。況且，應(yīng)聘者還要也能依據(jù)什么企業(yè)的實(shí)際中情況做出合不合理的內(nèi)部控制建議。

審計(jì)知識(shí)

審計(jì)知識(shí)是中金面試中的另一個(gè)熱門話題。應(yīng)聘者必須知道一點(diǎn)審計(jì)的基本原則和方法，包括審計(jì)程序、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告等等。再者，應(yīng)聘者還不需要能據(jù)企業(yè)的求實(shí)際情況提議比較合理的審計(jì)建議。

成本管理

成本管理是中金面試中的一個(gè)重要的是話題。應(yīng)聘者需要所了解某些成本管理方法和技巧，除開成本核算、成本控制、成本分析其他。至于，應(yīng)聘者還要都能夠參照企業(yè)的實(shí)際中情況做出合不合理的成本管理建議。

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是中金面試中的一個(gè)最具規(guī)模話題。應(yīng)聘者不需要清楚某些國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，包括IFRS、US GAAP其他。再者，應(yīng)聘者還必須能根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為企業(yè)提供給比較合理的財(cái)務(wù)報(bào)告。

會(huì)計(jì)倫理

會(huì)計(jì)倫理是中金面試中的一個(gè)重要的是話題。應(yīng)聘者要清楚會(huì)計(jì)倫理的基本原則和規(guī)范，和誠(chéng)信、能保密、專業(yè)行為和。至于，應(yīng)聘者還不需要能夠根據(jù)會(huì)計(jì)倫理為企業(yè)提供給合不合理的財(cái)務(wù)建議。

在中金面試中，應(yīng)聘者要各個(gè)手中掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制、審計(jì)知識(shí)、成本管理、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)倫理等方面的知識(shí)。只有準(zhǔn)備充分，才能在面試中表現(xiàn)出色，額外心儀的職位。