從實(shí)習(xí)生到正式地員工，是平均會(huì)計(jì)人員都期待的轉(zhuǎn)變。而現(xiàn)在，這樣的過(guò)程并也不是一蹴而就的，需要不斷地優(yōu)化自己的工作內(nèi)容和。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)可以轉(zhuǎn)正工作再改進(jìn)的內(nèi)容。

1. 提高專業(yè)技能

才是一名會(huì)計(jì)人員，必須具備什么扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。所以，順利轉(zhuǎn)正后應(yīng)該逐步提高自己的專業(yè)技能，除了財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制等方面。可以不實(shí)際參加過(guò)培訓(xùn)課程、寫(xiě)作專業(yè)書(shū)籍、不參加行業(yè)會(huì)議等來(lái)能提高自己的專業(yè)水平。

2. 加強(qiáng)溝通能力

會(huì)計(jì)人員不需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)參與溝通，包括與財(cái)務(wù)、采購(gòu)人員、銷(xiāo)售等部門(mén)參與協(xié)調(diào)。但，轉(zhuǎn)正后后應(yīng)該要加強(qiáng)自己的溝通能力，包括口頭和書(shū)面溝通交流。是可以按照參加過(guò)演講培訓(xùn)、寫(xiě)作課程等來(lái)想提高自己的溝通能力。

3. 建立良好的工作習(xí)慣

轉(zhuǎn)正后，肯定成立良好素質(zhì)的工作習(xí)慣，和準(zhǔn)時(shí)單位上班、積極對(duì)待工作、按時(shí)完成任務(wù)等。那樣可以不增加自己的工作效率，也可以贏來(lái)同事和上司的信任和尊重。

4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)人員是需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作溝通，而不需要具備什么具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。轉(zhuǎn)正后后，應(yīng)該主動(dòng)積極聯(lián)合團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事參與交流和合作，聯(lián)合起來(lái)任務(wù)沒(méi)完成。

5. 提高自我管理能力

順利轉(zhuǎn)正后，肯定提高自我管理能力，和時(shí)間管理、任務(wù)管理、壓力管理等方面。這個(gè)可以通過(guò)制定工作計(jì)劃、可以設(shè)置優(yōu)先級(jí)、怎么學(xué)習(xí)緊張技巧等來(lái)增強(qiáng)自我管理能力。

6. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)

會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速地，升職后應(yīng)該是參與行業(yè)動(dòng)態(tài)，知道一點(diǎn)2011版的政策和法規(guī)。也可以實(shí)際能參加行業(yè)會(huì)議、泛讀行業(yè)報(bào)告等來(lái)清楚行業(yè)動(dòng)態(tài)。

7. 提高自我認(rèn)知

升職后，肯定增加自我的認(rèn)知，自已的優(yōu)點(diǎn)和不足。這個(gè)可以自我評(píng)估、向同事和上司誠(chéng)求反饋等來(lái)增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)。

8. 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展飛快，可以轉(zhuǎn)正后應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，保持對(duì)行業(yè)的敏感度和競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)可以按照可以參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加過(guò)行業(yè)會(huì)議等來(lái)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

以上是麻煩問(wèn)下會(huì)計(jì)可以轉(zhuǎn)正工作加以改進(jìn)內(nèi)容的探討，如果能對(duì)會(huì)計(jì)人員有所幫助。