你正準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加過一家國企的會計面試，想必你早做了了充分的準(zhǔn)備。可是，在面試結(jié)束后后，你是否知道如何能計算自己的得分呢？下面，我們將為我具體一點推薦會計國企應(yīng)聘得分的計算方法。

一、筆試得分

在會計國企面試中，筆試是必不可缺的環(huán)節(jié)。筆試的得分是參照你的答題情況來可以計算的。一般來說，筆試的總分為100分，其中，選擇題占60分，非題占40分。如果不是你在筆試中得分較高，那么你就有更大的機會進入到面試環(huán)節(jié)。

二、面試得分

應(yīng)聘是會計國企招聘的重要環(huán)節(jié)之一。在面試中，考官會對你的綜合素質(zhì)接受評估，除了你的專業(yè)知識、語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力等。面試的總分一般為100分，其中，專業(yè)知識占60分，綜合素質(zhì)占40分。要是你在面試中表現(xiàn)出色，那就你就有更大的機會被錄用。

三、綜合得分

綜合類得分是筆試和面試得分的綜合體現(xiàn)。在綜合考得分中，筆試得分占60%，應(yīng)聘得分占40%。如果不是你的筆試和面試得分都也很高，那么你就有極大的機會被錄用通知。

四、加分項

在會計國企面試中，有點加分項可以不讓你的得分更高。比如說，假如你具高相關(guān)的工作經(jīng)驗，那就你可以我得到一定的加分。至于，如果你在學(xué)術(shù)方面更進一步，比如發(fā)表過論文或則完成任務(wù)過獎項，也可以獲得一定的加分。

五、減分項

在會計國企面試中，也有一些減分項。諸如，要是你在面試中表現(xiàn)欠佳，比如說語言表達不模糊、態(tài)度不夠端正等，那你你就會被扣分。再者，如果你在筆試中作弊或者觸犯考試紀(jì)律，也會被扣分。

六、綜合排名

在會計國企面試中，綜合類得分高的人根本不一定就能被錄用通知。畢竟在綜合得分同一的情況下，還必須接受綜合排名。綜合排名是依據(jù)什么你的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成就等多個方面進行評估的。假如你在偏文科類排名中排名中前列，那么你就有相當(dāng)大的機會被錄用。

七、錄用通知

假如你在會計國企面試中表現(xiàn)出色，這樣你就有可能被辦理入職手續(xù)。錄用通知一般會在面試結(jié)束后后的一周內(nèi)口中發(fā)出。要是你收到了錄用通知，恭喜你，你早就完成地通過了會計國企面試。

八、

會計國企面試得分的計算方法比較比較古怪，是需要考慮到多個方面的因素。要是你想在面試中完成任務(wù)更高的得分，那你你不需要做到充分的準(zhǔn)備，和復(fù)習(xí)專業(yè)知識、能提高語言表達能力、加強團隊合作能力等。這樣，你才能在會計國企面試中額外更高的得分。