社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為可靠勞動(dòng)者的基本都生活需要和基本都社會(huì)保障而可以實(shí)行的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在中國(guó)，每個(gè)公司都必須為員工繳社保，這不單是法律規(guī)定，確實(shí)是公司對(duì)員工的責(zé)任和義務(wù)。在繳交社保的過(guò)程中，會(huì)計(jì)記賬是非常重要的一環(huán)，下面我們來(lái)詳細(xì)的了解一下。

什么是社保？

社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為可靠勞動(dòng)者的基本生活不需要和基本都社會(huì)保障而制度的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。社保除開(kāi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這個(gè)保險(xiǎn)是目的是保障員工在退休、病了、失業(yè)、工傷和生育等情況下的都差不多生活需求。

為什么公司需要繳納社保？

公司是需要為員工交納社保，是只不過(guò)這是法律規(guī)定的。參照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，所有的用人單位都可以為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此外，繳社保都是公司對(duì)員工的責(zé)任和義務(wù)，是更加有保障員工權(quán)益的有用舉措。

社保繳納的種類

社保繳納分為企業(yè)和個(gè)人兩部分。企業(yè)是需要為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而員工要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是需要交納的，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是可選交納的。

社保繳納的計(jì)算方法

社保繳納的計(jì)算方法是參照員工的工資基數(shù)來(lái)計(jì)算出的。繳納基數(shù)是指員工的工資收入，不過(guò)在計(jì)算出社保繳納時(shí)，會(huì)有一定的上限和下限。具體詳細(xì)的計(jì)算方法可以不相關(guān)參考當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定。

社保繳納的時(shí)間

社保繳納的時(shí)間是每個(gè)月的最后一天的或每個(gè)季度的最后一天。企業(yè)是需要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將社保費(fèi)用繳納到當(dāng)?shù)厣绫＞郑�不然城就�?huì)造成罰款和處罰。

社保繳納的記錄

社保繳納的記錄是非常重要的，企業(yè)是需要對(duì)每個(gè)員工的社保繳納情況通過(guò)記錄。這個(gè)記錄和員工的姓名、身份證號(hào)碼、社保繳納基數(shù)、繳交時(shí)間等信息。這個(gè)記錄可以幫企業(yè)好些地系統(tǒng)管理員工的社保繳納情況，盡量的避免直接出現(xiàn)補(bǔ)繳或則錯(cuò)繳的情況。

社保繳納的會(huì)計(jì)記賬

社保繳納的會(huì)計(jì)記賬是非常重要的一環(huán)。企業(yè)必須將社保繳納費(fèi)用記錄信息在會(huì)計(jì)賬簿中，希望能夠參與財(cái)務(wù)管理和報(bào)稅。具體詳細(xì)的會(huì)計(jì)記賬方法是可以做個(gè)參考當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的規(guī)定。

社保繳納的福利

社保繳納不僅是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，確實(shí)是員工的福利。員工在繳社保的同時(shí)，也愜意的享受到了社保受到的福利。比如，在退休、感冒發(fā)燒、失業(yè)、工傷和生育等情況下，員工可以獲得一定的社保金，指導(dǎo)他們渡過(guò)難關(guān)。

社保繳納是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，又是員工的福利。企業(yè)需要通過(guò)法律規(guī)定，為員工繳交社保，并將社保繳納費(fèi)用有記錄在會(huì)計(jì)賬簿中。同時(shí)，企業(yè)也必須對(duì)員工的社保繳納情況進(jìn)行記錄，希望能夠更好地管理方面員工的社保繳納情況。社保繳納不但是企業(yè)的責(zé)任，確實(shí)是企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)和回報(bào)。