在企業(yè)中，會(huì)計(jì)部門(mén)是非常重要的一部分，而會(huì)計(jì)部門(mén)中的出納會(huì)計(jì)和主辦會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職位。只不過(guò)這兩個(gè)職位都是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，不過(guò)它們彼此間還是未知一些區(qū)別的。

出納會(huì)計(jì)和主辦會(huì)計(jì)的定義

出納會(huì)計(jì)是指全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金收支、銀行存取款、日常賬務(wù)處理、現(xiàn)金流量表編制等工作的會(huì)計(jì)人員。主辦會(huì)計(jì)是指共同負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的會(huì)計(jì)人員。

工作內(nèi)容的不同

出納會(huì)計(jì)的工作通常是全面處理企業(yè)的現(xiàn)金流，除開(kāi)收款、確定付款、銀行存取款等，還必須編制現(xiàn)金流量表，只要企業(yè)的資金安全。而主辦會(huì)計(jì)的工作則是專門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等，要絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況虛無(wú)飄渺、清楚。

工作性質(zhì)的不同

出納會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)比較單一，主要是去處理企業(yè)的現(xiàn)金流，要高度的責(zé)任心和心細(xì)程度。而主辦會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)比較比較復(fù)雜，不需要擁有較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，還不需要不斷學(xué)習(xí)和沒(méi)更新自己的知識(shí)。

工作重點(diǎn)的不同

出納會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是能保證企業(yè)的資金安全，如何防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。而主辦會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是只要企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、清楚，遵守具體法律法規(guī)。

工作流程的不同

出納會(huì)計(jì)的工作流程主要注意是收款、確定付款、銀行存取款等，需要遵循明文規(guī)定的流程進(jìn)行能操作。而主辦會(huì)計(jì)的工作流程則是賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等，必須明確的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定接受你的操作。

工作要求的不同

出納會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備高度的責(zé)任心和細(xì)心程度，能能熟練能夠掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件和操作流程。而主辦會(huì)計(jì)必須具備什么較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，還能夠能熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。

工作環(huán)境的不同

出納會(huì)計(jì)的工作環(huán)境比較好單一，比較多是在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部并且你操作。而主辦會(huì)計(jì)的工作環(huán)境比較比較復(fù)雜，是需要與各個(gè)部門(mén)參與溝通和協(xié)調(diào)，還要與稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)通過(guò)聯(lián)系。

工作發(fā)展的不同

出納會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，比較多是在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部通過(guò)晉入。而主辦會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間低些較小，可以不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，漸漸地境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

出納會(huì)計(jì)和主辦會(huì)計(jì)確實(shí)也是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，可是它們彼此間肯定必然一些區(qū)別的。出納會(huì)計(jì)主要注意是全面處理企業(yè)的現(xiàn)金流，是需要高度的責(zé)任心和再細(xì)心程度；而主辦會(huì)計(jì)則是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，是需要應(yīng)具備較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。企業(yè)在招聘時(shí)不需要據(jù)自身的需求來(lái)選擇比較好的人才。