招聘村會(huì)計(jì)和出納_村莊招聘會(huì)計(jì)和出納員
招聘村會(huì)計(jì)和出納,是是為更合適地服務(wù)吧村民,提高村莊的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),約定為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
崗位職責(zé)
1.村會(huì)計(jì):專門負(fù)責(zé)村莊的財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。2.出納:負(fù)責(zé)村莊的資金管理工作,除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。
任職要求
1.村會(huì)計(jì):具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理流程和稅務(wù)法規(guī),有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.出納:具有財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟得不能再熟資金管理流程和票據(jù)管理規(guī)定,有2年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇
1.村會(huì)計(jì):月薪5000元以上,參照工作表現(xiàn)和績(jī)效考核,可適度能提高。2.出納:月薪4000元以上,依據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核,可適當(dāng)?shù)靥岣摺?/p>
福利待遇
1.國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材社保:和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.帶薪年假:依據(jù)什么工作年限和外在表現(xiàn),享受5-15天帶薪年假。
3.節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等最重要節(jié)日,一次性發(fā)放節(jié)日福利。
4.培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期定時(shí)內(nèi)部崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,想提高員工綜合素質(zhì)。
工作環(huán)境
2.工作地點(diǎn):村委會(huì)辦公室,工作環(huán)境舒適,設(shè)備齊全。3.工作氛圍:團(tuán)隊(duì)合作,相互支持,互相進(jìn)步。
應(yīng)聘
1.簡(jiǎn)歷投遞:將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵箱里至郵箱,注明應(yīng)聘崗位和姓名。2.面試達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者,將收到消息去面試。
3.面試流程:去面試和筆試和面試,比較多多方面了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。
4.入職時(shí)安排好:面試的應(yīng)聘者,將簽訂勞動(dòng)合同,能夠完成入職手續(xù)。
郵箱:[email protected]-xxxxxxx
我們希冀您的加入,一起為村莊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!






- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢
- 銷售會(huì)計(jì)怎么記賬,銷售會(huì)
- 會(huì)計(jì)與出納的上崗要求_會(huì)
- 學(xué)生會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部工作總結(jié)
- 審計(jì)不能轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)嘛考研(從
- 留存會(huì)計(jì)賬務(wù)處理_保留會(huì)
- 會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告保管幾年_會(huì)
- 會(huì)計(jì)計(jì)工資還是出納_如何
- 供電企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理_電
- 出納會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)-財(cái)務(wù)實(shí)
- 出納與會(huì)計(jì)分工-出納和會(huì)
- 錦州出納會(huì)計(jì)(錦州財(cái)務(wù)部
- 東街口附近代理記賬會(huì)計(jì)
- 社保屬于會(huì)計(jì)還是出納管
- 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)表解析
- 惠州會(huì)計(jì)審核時(shí)間多久,惠
