為什么做會(huì)計(jì)不做審計(jì)？這是一個(gè)你經(jīng)常被問到的問題。確實(shí)會(huì)計(jì)和審計(jì)也是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的職業(yè)，但它們有著完全不同的職責(zé)和工作內(nèi)容。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討為啥有些人中,選擇做會(huì)計(jì)而不是什么審計(jì)。

1. 工作內(nèi)容的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作內(nèi)容有不大的不同。會(huì)計(jì)比較多負(fù)責(zé)記錄和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，除開打算財(cái)務(wù)報(bào)表、全額事業(yè)預(yù)算和管理現(xiàn)金流等。而審計(jì)則是對(duì)這個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過審核和檢查，以必須保證其準(zhǔn)確性和合法性。

2. 工作壓力的不同

審計(jì)工作常見是需要在短時(shí)間內(nèi)成功，而且具體的要求垂直距離的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。這意味著審計(jì)師要在緊張的時(shí)間內(nèi)結(jié)束大量的工作，并能夠承受巨大的工作壓力。相比之下，會(huì)計(jì)工作更加穩(wěn)定，常見不需要在短時(shí)間內(nèi)能夠完成大量的工作。

3. 工作環(huán)境的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作環(huán)境也有不完全不同。會(huì)計(jì)正常情況在公司內(nèi)部工作，而審計(jì)師則不需要經(jīng)常出差到客戶的辦公室進(jìn)行工作。這意味著審計(jì)師要花費(fèi)更多的時(shí)間在路上，但是需要適應(yīng)相同的工作環(huán)境。

4. 工作難度的不同

審計(jì)工作大多數(shù)比會(huì)計(jì)工作十分緊張和困難。審計(jì)師必須對(duì)急切的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析和解釋，并發(fā)現(xiàn)潛在目標(biāo)的問題和風(fēng)險(xiǎn)。相比之下，會(huì)計(jì)工作相對(duì)于簡單啊，大多只是需要聽從規(guī)定的流程進(jìn)行操作表就行。

5. 職業(yè)發(fā)展的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不有所不同。會(huì)計(jì)師常見這個(gè)可以在公司內(nèi)部境界突破到中級(jí)職位，如財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理。而審計(jì)師則要在審計(jì)公司中持續(xù)提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，才能完成任務(wù)更高的職位。

6. 工作穩(wěn)定性的不同

會(huì)計(jì)工作正常情況比審計(jì)工作更加穩(wěn)定。由于會(huì)計(jì)是公司內(nèi)部的職位，所以我相對(duì)來說變得更加穩(wěn)定。而審計(jì)師則必須不斷地地收集新的客戶和項(xiàng)目，才能達(dá)到工作的穩(wěn)定性。

7. 工作收入的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作收入也所相同。正常情況來講，審計(jì)師的收入要高于會(huì)計(jì)師。這是是因?yàn)閷徲?jì)工作不需要更高的技能和經(jīng)驗(yàn)，不過工作壓力更大。

8. 個(gè)人興趣的不同

個(gè)人的興趣愛好都是選擇會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)的重要因素之一。有些人對(duì)數(shù)字和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較感興趣，更適合我做會(huì)計(jì)。而有些人則對(duì)分析和解決問題興趣，更適合我做審計(jì)。

選擇做會(huì)計(jì)那就政府審計(jì)取決于個(gè)人的興趣、技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。不管你選擇哪種職業(yè)，都不需要不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的技能，才能在職業(yè)生涯中得到成功。