財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營中不可缺的一環(huán)，而出納和會(huì)計(jì)則是財(cái)務(wù)管理中的重要角色。雖說出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理中的職位，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的先后順序都是有一定的區(qū)別的。下面，我們來認(rèn)真了解一下出納和會(huì)計(jì)的先后順序。

什么是出納？

出納是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的職位，主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金收支、銀行存取款等日常現(xiàn)金管理工作。出納需要對企業(yè)的現(xiàn)金流參與嚴(yán)格一點(diǎn)的監(jiān)控和管理，必須保證企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)性和安全性。出納還必須與銀行、客戶等參與溝通和協(xié)調(diào)，一次性處理好企業(yè)與外部的現(xiàn)金交易。

什么是會(huì)計(jì)？

會(huì)計(jì)是企業(yè)中負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位，主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等工作。會(huì)計(jì)是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與全面的監(jiān)控和管理，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、確切、受法律保護(hù)。會(huì)計(jì)還必須與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等并且溝通和協(xié)調(diào)，如何處理好企業(yè)與外部的財(cái)務(wù)交易。

出納和會(huì)計(jì)的先后順序

在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的先后順序是有一定的區(qū)別的。一般來說，企業(yè)先招聘出納，再招人會(huì)計(jì)。這是畢竟出納是企業(yè)現(xiàn)金管理的第一道關(guān)口，不需要對企業(yè)的現(xiàn)金流通過嚴(yán)不的監(jiān)控和管理，以保證企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)性和安全性。而會(huì)計(jì)則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的第二道關(guān)口，是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且新華考資的監(jiān)控和管理，切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、確切、法律有規(guī)定。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)區(qū)別

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)有太大的不同。出納主要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，以及現(xiàn)金收支、銀行存取款等日常現(xiàn)金管理工作。而會(huì)計(jì)則要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，除開財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等工作。出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)完全不同，但是它們的工作關(guān)系密切咨詢，不需要進(jìn)行協(xié)調(diào)和依靠。

出納和會(huì)計(jì)的工作流程

出納和會(huì)計(jì)的工作流程也有比較大的不同。出納的工作流程主要注意除開現(xiàn)金收支、銀行存取款等日常現(xiàn)金管理工作。而會(huì)計(jì)的工作流程通常以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等工作。出納和會(huì)計(jì)的工作流程不同，可是它們的工作親近查找，必須參與協(xié)調(diào)和另外。

出納和會(huì)計(jì)的工作技能

出納和會(huì)計(jì)的工作技能也有很小的不同。出納要應(yīng)具備良好的現(xiàn)金管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，還能夠非常熟練能夠掌握現(xiàn)金管理軟件和銀行系統(tǒng)。而會(huì)計(jì)是需要必須具備良好的財(cái)務(wù)管理能力、分析能力和判斷能力，都能夠熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)軟件。出納和會(huì)計(jì)的工作技能完全不同，可是它們的工作交好去相關(guān)，需要通過協(xié)調(diào)和和。

出納和會(huì)計(jì)的工作要求

出納和會(huì)計(jì)的工作要求也有比較大的不同。出納不需要擁有良好的訓(xùn)練的現(xiàn)金管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，也能熟練掌握到現(xiàn)金管理軟件和銀行系統(tǒng)。而會(huì)計(jì)需要應(yīng)具備良好的思想品德的財(cái)務(wù)管理能力、分析能力和判斷能力，都能夠非常熟練完全掌握財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)軟件。出納和會(huì)計(jì)的工作要求完全不同，但是它們的工作關(guān)系密切相關(guān)，要通過協(xié)調(diào)和依靠。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也有很大的不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納的薪資待遇。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)的職責(zé)越來越有用，是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)控和管理，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確、合不合法。而出納的職責(zé)相對可輕可重，主要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，以及現(xiàn)金收支、銀行存取款等日常現(xiàn)金管理工作。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有不大的不同。一般來說，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大，可以逐漸晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間總體較小，一般只有晉入為出納主管等職位。但，出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展都需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的專業(yè)技能，才能好些地適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中財(cái)務(wù)管理中的最重要角色，它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的不同。在企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的先后順序確實(shí)是有一定的區(qū)別的。出納是企業(yè)現(xiàn)金管理的第一道關(guān)口，需要對企業(yè)的現(xiàn)金流進(jìn)行嚴(yán)不的監(jiān)控和管理，確保企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)性和安全性。而會(huì)計(jì)則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的第二道關(guān)口，是需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與國家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)控和管理，確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確、受法律保護(hù)。出納和會(huì)計(jì)的工作親近去相關(guān)，必須參與協(xié)調(diào)和依靠，才能好地完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。