普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)工作的人，大多數(shù)都會(huì)經(jīng)歷過(guò)出納崗位，這是一個(gè)需要不要著急和體貼的工作，確實(shí)是一個(gè)必須高度負(fù)責(zé)的工作。但，有些人卻你選不做出納，而是中,選擇了做會(huì)計(jì)。為啥會(huì)有這樣的選擇呢？下面是讓我們來(lái)一起探討一下。

第一，會(huì)計(jì)工作更加全面

比起于出納，會(huì)計(jì)工作更加全面。會(huì)計(jì)是需要掌握的知識(shí)十分應(yīng)用范圍，不需要掌握到的技能也越來(lái)越多元化。會(huì)計(jì)需要手中掌握的不光是財(cái)務(wù)核算的知識(shí)，還必須能夠掌握稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。但，選擇做會(huì)計(jì)，也可以讓自己的知識(shí)面十分應(yīng)用范圍。

第二，會(huì)計(jì)工作更加有挑戰(zhàn)性

相比較于出納，會(huì)計(jì)工作極其挑戰(zhàn)心。會(huì)計(jì)不需要去處理的問(wèn)題十分急切，需要解決的辦法的難題也十分豐富化。會(huì)計(jì)不需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，才能要好地能夠完成工作。而，你選擇做會(huì)計(jì)，是可以讓自己的能力得到更好的鍛煉。

第三，會(huì)計(jì)工作更加有前途

相比較于出納，會(huì)計(jì)工作十分有前途。會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，是企業(yè)發(fā)展的最重要支撐。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也越來(lái)越大寬廣。所以，你選做會(huì)計(jì)，這個(gè)可以讓自己的職業(yè)前景非常光明。

第四，會(huì)計(jì)工作更加有成就感

相比于出納，會(huì)計(jì)工作更加習(xí)成。會(huì)計(jì)不需要不斷地地成功其它財(cái)務(wù)報(bào)表，不需要不斷地地能解決特殊財(cái)務(wù)問(wèn)題。當(dāng)看見(jiàn)自己的工作成果被領(lǐng)導(dǎo)和同事信任時(shí)，會(huì)有一種莫名的成就感。并且，中,選擇做會(huì)計(jì)，可以不讓自己的工作非常有意義。

第五，會(huì)計(jì)工作更加有利于個(gè)人發(fā)展

相比于出納，會(huì)計(jì)工作非常利于增強(qiáng)個(gè)人發(fā)展。會(huì)計(jì)不需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不需要不時(shí)地適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。并且，中,選擇做會(huì)計(jì)，可以讓自己的個(gè)人發(fā)展十分成功了。

第六，會(huì)計(jì)工作更加有利于薪資待遇

相比較于出納，會(huì)計(jì)工作更加能夠提高薪資水平。會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，是企業(yè)發(fā)展的重要的是勉力支撐。但，會(huì)計(jì)的薪資待遇也低些過(guò)低。并且，中,選擇做會(huì)計(jì)，是可以讓自己的薪資待遇非常豐厚的待遇。

第七，會(huì)計(jì)工作更加有利于人際交往

相比于出納，會(huì)計(jì)工作非常有利于人際交往。會(huì)計(jì)需要與企業(yè)內(nèi)外部的各種人員參與溝通和協(xié)調(diào)，不需要與同事和領(lǐng)導(dǎo)接受良好的道德的合作。而，中,選擇做會(huì)計(jì)，是可以讓自己的人際交往極其越來(lái)越廣泛。

第八，會(huì)計(jì)工作更加有利于個(gè)人成長(zhǎng)

相比較于出納，會(huì)計(jì)工作極其有利于個(gè)人成長(zhǎng)。會(huì)計(jì)必須不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，需要斷的地不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化。因此，中,選擇做會(huì)計(jì)，這個(gè)可以讓自己的個(gè)人成長(zhǎng)更加飛快。

選擇類(lèi)型做會(huì)計(jì)，不僅是可以讓自己的知識(shí)面極其應(yīng)用廣泛，能力換取要好的鍛煉，職業(yè)前景越來(lái)越光明，工作極其有意義，個(gè)人發(fā)展更加能夠順利，薪資更加豐厚待遇，人際交往極其廣泛的，個(gè)人成長(zhǎng)極其飛快，而且還也可以讓自己曾經(jīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，擁有企業(yè)發(fā)展的不重要抵擋。