出納是管理會(huì)計(jì)嗎？這是一個(gè)值得探討的問題。在企業(yè)中，出納是全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的職位，而管理會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理的職位。只不過二者職責(zé)完全不同，但它們之間存在著互相交叉的聯(lián)系。本文將彼此不同研究和探討出納有無不屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的職位，主要職責(zé)和現(xiàn)金收付、銀行存取款、現(xiàn)金流量管理等。出納必須確切地留下記錄每一筆現(xiàn)金流動(dòng)，以保證企業(yè)的現(xiàn)金流量平穩(wěn)下來。同時(shí)，出納還必須全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的交回來和安全，能夠防止現(xiàn)金的全部丟失和盜竊。

管理會(huì)計(jì)的職責(zé)

管理會(huì)計(jì)是企業(yè)中共同負(fù)責(zé)內(nèi)部管理的職位，主要職責(zé)和制定出預(yù)算、成本控制、業(yè)績?cè)u(píng)估等。管理會(huì)計(jì)必須按照數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，為企業(yè)能提供決策支持，幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)程序高效運(yùn)營和盈利增長。

出納與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

雖然出納和管理會(huì)計(jì)的職責(zé)相同，但它們互相間必然著互相交叉的聯(lián)系。出納要詳細(xì)地有記錄每一筆現(xiàn)金流動(dòng)，那些個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)此管理會(huì)計(jì)的成本控制和業(yè)績?cè)u(píng)估非常重要。管理會(huì)計(jì)要制定并執(zhí)行預(yù)算和預(yù)測現(xiàn)金流量，這些個(gè)工作不需要依賴出納能提供的現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)。而，出納和管理會(huì)計(jì)要緊密合作，同盟協(xié)議為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

出納是否屬于管理會(huì)計(jì)的范疇

出納和管理會(huì)計(jì)只不過必然著聯(lián)系，但它們的職責(zé)差別。出納主要注意共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，而管理會(huì)計(jì)比較多專門負(fù)責(zé)內(nèi)部管理。所以，出納屬于管理會(huì)計(jì)的范疇。

出納對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

只不過出納屬于什么管理會(huì)計(jì)的范疇，但出納對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響非常重要。出納提供的現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)是管理會(huì)計(jì)制定預(yù)算和預(yù)測現(xiàn)金流量的重要依據(jù)。出納的工作質(zhì)量就引響到管理會(huì)計(jì)的決策質(zhì)量。因此，出納要能保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理會(huì)計(jì)提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

出納的管理會(huì)計(jì)技能

雖說出納屬于法律管理會(huì)計(jì)的范疇，但出納是需要具備什么一定的管理會(huì)計(jì)技能。出納要了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況，掌握都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)原理。出納還是需要必須具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)測國家的能力，為企業(yè)可以提供決策支持。

出納的職業(yè)發(fā)展

出納是企業(yè)中非常重要的職位，具高廣袤的職業(yè)發(fā)展前景。出納這個(gè)可以是從不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的管理會(huì)計(jì)技能，逐漸向管理會(huì)計(jì)職位發(fā)展。出納還也可以按照轉(zhuǎn)崗或升職加薪，一職財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位。

出納雖說不屬于管理會(huì)計(jì)的范疇，但它們彼此間存在地著緊密的聯(lián)系。出納是需要提供詳細(xì)的現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)，為管理會(huì)計(jì)能提供決策支持。出納還是需要擁有一定的管理會(huì)計(jì)技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。所以，出納是企業(yè)中非常重要的職位，愿意我們重視。