會(huì)計(jì)出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金流動(dòng)，是企業(yè)運(yùn)營的重要的是勉強(qiáng)支撐。但是在招聘時(shí)，會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)先到崗呢？這是一個(gè)值得繼續(xù)探討的問題。

先到崗的優(yōu)勢

在招聘時(shí)，如果不是會(huì)計(jì)和出納同時(shí)到崗，先到崗的人會(huì)奪取優(yōu)勢。因?yàn)槠髽I(yè)需要盡快封鎖住空缺，先到崗的人這個(gè)可以更快地不適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，提高工作效率。

會(huì)計(jì)的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位，主要職責(zé)除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)賬簿的管理、稅務(wù)申報(bào)等。會(huì)計(jì)是需要擁有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能熟練的掌握掌握到財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)資金管理的職位，主要職責(zé)以及現(xiàn)金管理、銀行存取款、賬戶管理等。出納要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

會(huì)計(jì)和出納的聯(lián)系

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)中有融洽的聯(lián)系，會(huì)計(jì)全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，出納負(fù)責(zé)資金管理，兩者要緊密協(xié)作，只要企業(yè)的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的呼吸順暢。

會(huì)計(jì)和出納的招聘標(biāo)準(zhǔn)

在招聘會(huì)計(jì)和出納時(shí)，是需要參照企業(yè)的實(shí)際中情況和職位要求來判斷招聘標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，會(huì)計(jì)需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，出納需要具備什么較高的資金管理知識(shí)和技能。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇一般比較穩(wěn)定，但是參照企業(yè)的規(guī)模和行業(yè)差異，薪資水平也會(huì)極大完全不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要不考慮出納。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑都很模糊，一般來說，會(huì)計(jì)可以不晉階為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位，出納也可以成功進(jìn)階為資金管理經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等職位。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境一般比較穩(wěn)定點(diǎn)，可是需要長時(shí)間坐在電腦前工作的話，太容易導(dǎo)致眼部疲勞和頸椎病等職業(yè)病。

會(huì)計(jì)和出納也是企業(yè)中非常重要的職位，招聘時(shí)不需要據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和職位要求來確定招聘標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有會(huì)計(jì)和出納同時(shí)到崗，先到崗的人會(huì)占下優(yōu)勢，這個(gè)可以更快地漸漸適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，提高工作效率。