應(yīng)收會(huì)計(jì)那就出納？這是一個(gè)讓很多人郁悶的問題。在企業(yè)中，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)和出納是非常重要的職位，可是兩者的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很小的不同。在本文中，我們將繼續(xù)探討其他應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和工作內(nèi)容，在內(nèi)如何能選擇適合我自己的職位。

應(yīng)收會(huì)計(jì)的職責(zé)和工作內(nèi)容

應(yīng)收款會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的一個(gè)職位。他們的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)的應(yīng)收賬款，包括發(fā)票開具、收款、賬務(wù)處理等。具體來說，應(yīng)收款會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和：

• 開具銷售發(fā)票和收款憑證；
• 跟進(jìn)客戶的付款情況，及時(shí)催收欠款；
• 核對應(yīng)收賬款與客戶賬戶余額，及時(shí)處理賬務(wù)差異；
• 編制應(yīng)收賬款報(bào)表，向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)企業(yè)的應(yīng)收賬款情況。

出納的職責(zé)和工作內(nèi)容

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中另一個(gè)非常重要的職位。他們的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金流，包括收款、付款、銀行存取款等。具體來說，出納的工作內(nèi)容包括：

• 收取現(xiàn)金、支票、匯票等各種付款；
• 核對收款金額和付款人信息，確保付款人的真實(shí)性；
• 管理企業(yè)的銀行賬戶，包括存款、取款、轉(zhuǎn)賬等；
• 編制現(xiàn)金流量表，向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金流情況。

應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別

雖然應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納都是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位，但是兩者的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很大的不同。具體來說，應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別在于：

• 職責(zé)不同：應(yīng)收會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)管理企業(yè)的應(yīng)收賬款，而出納主要負(fù)責(zé)管理企業(yè)的現(xiàn)金流；
• 工作內(nèi)容不同：應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要包括發(fā)票開具、收款、賬務(wù)處理等，而出納的工作內(nèi)容主要包括收款、付款、銀行存取款等；
• 技能要求不同：應(yīng)收會(huì)計(jì)需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和溝通能力，而出納需要具備較強(qiáng)的計(jì)算和記賬能力。

如何選擇適合自己的職位

你選擇適合自己的職位是非常重要的。假如你很喜歡溝通，善于一次性處理急切的賬務(wù)問題，這樣應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)可能會(huì)是一個(gè)比較好的選擇。如果你不喜歡計(jì)算出和記賬，對數(shù)字敏感，那你出納可能會(huì)更適合你。

除此之外個(gè)人興趣和能力外，有一些別的的因素需要考慮到。比如，企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)和發(fā)展階段等都會(huì)引響職位的要求和工作內(nèi)容。所以，在你選職位時(shí)，要綜合權(quán)衡個(gè)人興趣和能力和企業(yè)的實(shí)際情況。

應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

畢竟應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)那就出納，大都非常重要的職位。隨著企業(yè)的發(fā)展，那些個(gè)職位也會(huì)有完全不同的職業(yè)發(fā)展方向。比如，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)這個(gè)可以發(fā)展起來曾經(jīng)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，而出納可以發(fā)展起來擁有資金管理專員、財(cái)務(wù)分析師等職位。

并且，在你選擇職位時(shí)，需要考慮到到職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。你選擇一個(gè)有良好職業(yè)發(fā)展前景的職位，可以為個(gè)人的職業(yè)生涯帶來更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

其他應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納全是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位。雖說兩者的職責(zé)和工作內(nèi)容有比較大的差別，可是都不需要擁有較弱的財(cái)務(wù)分析和計(jì)算能力。在你選擇職位時(shí)，需要綜合考量個(gè)人興趣和能力和企業(yè)的求實(shí)際情況，你選擇一個(gè)有良好的道德職業(yè)發(fā)展前景的職位，也可以為個(gè)人的職業(yè)生涯受到更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。