你是否是曾經(jīng)聽過會(huì)計(jì)兼出納那個(gè)職業(yè)？這是一個(gè)極具會(huì)計(jì)和出納職責(zé)的職位，相對(duì)于企業(yè)來說，占據(jù)一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)兼出納是非常重要的。那就，會(huì)計(jì)兼出納倒底好不好啊呢？下面，我們來一起探討一下。

1. 會(huì)計(jì)兼出納的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)兼出納的工作職責(zé)通常以及：共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常記賬、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、現(xiàn)金管理、銀行對(duì)賬等。而，會(huì)計(jì)兼出納必須擁有一定的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也需要具備出納的操作技能。

2. 節(jié)省企業(yè)成本

是對(duì)小型企業(yè)可以說，手中掌握一名專職的會(huì)計(jì)和出納是非常很難的，而且這會(huì)提高企業(yè)的人力成本。而手中掌握一名會(huì)計(jì)兼出納，可以不節(jié)約時(shí)間企業(yè)的人力成本，同時(shí)也可以提高工作效率。

3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)

會(huì)計(jì)兼出納需要清楚企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，這樣才能更好地參與財(cái)務(wù)管理。因此，會(huì)計(jì)兼出納大多會(huì)參與企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，打聽一下企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)狀況。

4. 靈活性強(qiáng)

會(huì)計(jì)兼出納不需要同時(shí)一次性處理會(huì)計(jì)和出納的工作，但不需要必須具備較穩(wěn)定的靈活性。在日常工作中，會(huì)計(jì)兼出納是需要參照企業(yè)的求實(shí)際情況，靈活自如決定工作計(jì)劃。

5. 工作壓力大

會(huì)計(jì)兼出納需要同時(shí)如何處理會(huì)計(jì)和出納的工作，工作量較小，工作壓力也比較大。而，會(huì)計(jì)兼出納需要應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)，也能無法承受工作壓力。

6. 需要具備良好的溝通能力

會(huì)計(jì)兼出納不需要與企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門參與溝通，知道一點(diǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，同時(shí)也需要與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)參與溝通。而，會(huì)計(jì)兼出納必須具備良好的溝通能力。

7. 可能存在職責(zé)沖突

會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)有了不同，而在不好算工作中，會(huì)計(jì)兼出納肯定會(huì)存在職責(zé)沖突的情況。因此，企業(yè)必須對(duì)會(huì)計(jì)兼出納的工作職責(zé)參與比較明確劃分，以免出現(xiàn)職責(zé)沖突。

8. 對(duì)個(gè)人能力要求高

會(huì)計(jì)兼出納需要同時(shí)全面處理會(huì)計(jì)和出納的工作，并且必須具備什么較高的綜合能力。同時(shí)，會(huì)計(jì)兼出納需要應(yīng)具備良好的思想品德的財(cái)務(wù)知識(shí)和出納操作技能，對(duì)個(gè)人能力具體的要求較高。

9. 有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展

是對(duì)從事外貿(mào)會(huì)計(jì)和出納工作的人來講，具備會(huì)計(jì)兼出納的工作經(jīng)驗(yàn)是相當(dāng)本身價(jià)值。這不僅這個(gè)可以想提高個(gè)人的綜合能力，還可以不為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展占下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

10. 總體來說，會(huì)計(jì)兼出納是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇

綜合不超過分析，我們是可以得出來會(huì)計(jì)兼出納是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇。只不過工作壓力較高，可是可以不省掉企業(yè)的人力成本，同時(shí)也有助個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

相對(duì)于企業(yè)來說，占據(jù)一名杰出的的會(huì)計(jì)兼出納是非常重要的。對(duì)于從事外貿(mào)會(huì)計(jì)和出納工作的人對(duì)于，也也可以考慮到曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)兼出納，這將為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展給予更多的機(jī)會(huì)。