出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)職位，只不過兩者都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，不過它們互相應(yīng)該必然一些區(qū)別的。右邊就給我們來(lái)一起打聽一下一下出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別吧。

職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理，以及銀行賬戶的管理和日常的財(cái)務(wù)記錄。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

工作內(nèi)容不同

出納的工作內(nèi)容通常除了：收款、確認(rèn)付款、存款、取現(xiàn)、備用金管理、銀行賬戶管理、日常財(cái)務(wù)記錄等。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則要注意包括：會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。

所需技能不同

出納必須必須具備的技能主要以及：熟練完全掌握現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、財(cái)務(wù)記錄等方面的知識(shí)和技能，以及一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。而會(huì)計(jì)不需要必須具備的技能則主要注意包括：能熟練完全掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等方面的知識(shí)和技能，包括較穩(wěn)定的分析能力和解決問題的能力。

工作環(huán)境不同

出納的工作環(huán)境要比比較好單一，比較多是在財(cái)務(wù)部門的辦公室內(nèi)參與工作。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則相對(duì)于奇怪，要與各個(gè)部門并且溝通協(xié)調(diào)，同時(shí)還不需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等通過聯(lián)系。

工作壓力不同

出納的工作壓力低些較小，比較多是畢竟其工作內(nèi)容總體單一，并且工作量也總體相對(duì)大。而會(huì)計(jì)的工作壓力則要比減小，主要注意是而且其工作內(nèi)容相對(duì)奇怪，不需要承擔(dān)較高的責(zé)任。

薪資待遇不同

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也未知一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇要低些出納，這主要是而且會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容無(wú)比奇怪，不需要承擔(dān)更大的責(zé)任。

職業(yè)發(fā)展不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也存在一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，出納的職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)較小，主要是因?yàn)槠涔ぷ鲀?nèi)容相對(duì)于單一。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間則相對(duì)減小，可以不實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐漸地境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

需要的學(xué)歷不同

出納和會(huì)計(jì)必須的學(xué)歷也存在地一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，出納必須應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，而會(huì)計(jì)則必須擁有本科及以上學(xué)歷，且要相對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格考試才能畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)去相關(guān)工作。

工作經(jīng)驗(yàn)要求不同

出納和會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求也必然一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，出納需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，而會(huì)計(jì)則必須具備什么相對(duì)于十分豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

出納和會(huì)計(jì)確實(shí)都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的職位，但是它們之間肯定存在地一些區(qū)別的。對(duì)于企業(yè)可以說(shuō)，合理安排出納和會(huì)計(jì)的工作，可以更合適地管理呀企業(yè)的財(cái)務(wù)，能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。