你有無在加班時也曾經想過，加班費究竟有沒有應該如何登帳呢？作為一名會計，這是我們經常會會遇到的問題。在這篇文章中，我們將為大家詳細點推薦會計記賬加班補貼的相關知識。

什么是加班補貼？

加班補貼是指企業為鼓勵員工加班費而受到的一種補貼，常見以每小時工資的一定比例通過可以計算。加班補貼的發放是企業對員工勞動的一種獎品，又是企業管理的一種手段。

加班補貼的記賬

加班補貼的記賬與其它工資的記賬有了差別。普通工資的記賬是將工資支出沖減“工資支出”科目，而加班補貼的記賬則是需要將其計入“管理費用”科目。

管理費用的定義

管理費用是指企業為管理和經營所突然發生的費用，除開辦公費用、差旅費用、廣告費用、培訓費用等。加班補助都屬于管理費用的一種，因此不需要計入該科目。

加班補貼的稅務處理

加班補貼不屬于企業的管理費用，而這個可以在企業所得稅的計算中予以扣取。但需要注意什么，加班補貼的扣除必須符合國家規定稅法明文規定的具體條件。

加班補貼的發放

加班補貼的發放常見有兩種：一種是然后發放現金，另一種是將加班補貼沖減員工的工資總額中，后再一并統一發放。不管按結構哪種，都必須在記賬時通過或則的處理。

加班補貼的核算

加班補貼的核算大多是通過員工你加班的實際情況進行核算。企業這個可以據員工的你加班時間和周末加班費率算出出加班補貼的金額，然后接受發放時間。

加班補貼的相關規定

加班補貼的相關規定以及勞動法、稅法等方面的規定。企業在發放時間加班補貼時要遵守相關規定，不然的話可能會獨自面對法律風險。

加班補貼的作用

加班補貼的作用不單只是相對而言激勵員工義務加班，還是可以增加員工的工作積極性和工作效率，增加員工的歸屬感和忠誠度，進而能提高企業的生產效率和經濟效益。

加班補貼是企業管理的一種手段，確實是對員工勞動的一種獎勵。在記賬時，不需要將其記入“管理費用”科目。企業在統一發放加班補貼時不需要信守相關規定，以盡量減少法律風險。加班補貼的作用不僅取決于人激勵員工義務加班，還可以提高員工的工作積極性和工作效率，從而提高企業的生產效率和經濟效益。