從會計轉出納，大多數(shù)是一種職業(yè)轉型，這種過程中不需要遇到很多挑戰(zhàn)，其中之一那就是如何談好工資。在這篇文章中，我們將探討一番會計轉出納如何談工資，幫您更好地防范這些問題。

了解市場行情

在談工資前，知道一點市場行情是非常重要的。按照了解同行業(yè)同崗位的薪資水平，您是可以好些地出具評估報告自己的市場價值，并為自己努力爭取要好的薪資待遇。

考慮公司規(guī)模和行業(yè)背景

公司規(guī)模和行業(yè)背景都是影響大薪資的有用因素。大多來說，大型企業(yè)和知名企業(yè)的薪資水平會極高一些，而小型企業(yè)和發(fā)展迅猛企業(yè)的薪資水平則要比相對較低。

考慮個人經(jīng)驗和技能

個人經(jīng)驗和技能都是影響不大薪資的重要因素。如果沒有您有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，那你您的市場價值也會低些一些，但也可以努力爭取更高的薪資待遇。

了解公司的薪資結構

在談工資前的，清楚公司的薪資結構都是非常重要的。所了解公司的薪資結構也可以幫您更好地出具評估報告自己的市場價值，并為自己可以爭取要好的薪資待遇。

考慮其他福利待遇

除了薪資外，別的福利待遇也非常重要的。.例如，公司的社保、公積金、年終獎金、股票期權等等，這些大都會影響您的總收入的因素。

提前準備好談判材料

在談工資前，提前一兩天準備好好談判材料都是非常重要的。比如，您這個可以打算一份自己的簡歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、市場行情等材料，以便在談判時要好地展示展示自己的市場價值。

合理表達自己的期望

在談工資時，合算表達自己的期望確實是非常重要的。您可以參照自己的市場價值和公司的薪資結構，提議一個合不合理的薪資要求，但是在談判時要堅持自己的立場。

與公司進行充分溝通

在談工資時，與公司參與充分交流也是相當有用的。您是可以與公司的人力資源部門或再上級并且溝通，清楚公司的薪資政策和福利待遇，而且與公司共同探討該如何談妥雙方的利益最大化。

在會計轉出納過程中，談工資是一個非常重要的環(huán)節(jié)。按照打聽一下市場行情、考慮公司規(guī)模和行業(yè)背景、判斷個人經(jīng)驗和技能、所了解公司的薪資結構、考慮到那些福利待遇、晚幾天打算好談判材料、合理不思想感情自己的期望、與公司并且充分溝通和交流等方法，您這個可以更合適地躲避這種問題，并為自己努力爭取要好的薪資待遇。