會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)，全權(quán)負(fù)責(zé)管理和記錄信息公司的財(cái)務(wù)信息。與此同時(shí)，出納又是一個(gè)非常重要的職位，共同負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流。許多人都在考慮，會(huì)計(jì)能不能同時(shí)兼任出納的職位。在本文中，我們將探討探討這些問題。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

在結(jié)束討論到會(huì)計(jì)和出納是否是可以同時(shí)兼任的問題前的，我們必須所了解這兩個(gè)職位的職責(zé)。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是記錄和管理公司的財(cái)務(wù)信息，除開收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。出納的主要職責(zé)是去處理公司的現(xiàn)金流，以及收入、支出和銀行存款。

會(huì)計(jì)和出納的技能要求

會(huì)計(jì)和出納的職位需要差別的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)軟件的使用技能。出納需要擁有現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)軟件的使用技能。可是這兩個(gè)職位不需要完全不同的技能，但是一些技能是幾乎完全一樣的，.例如精確性、細(xì)節(jié)意識(shí)和組織能力。

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間很可能相同。會(huì)計(jì)常見需要在月末和年末通過大量的工作，以能完成財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)。出納的工作時(shí)間很有可能更加靈活，不過必須處理公司的現(xiàn)金流，而是需要達(dá)到警覺。

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力可能會(huì)相同。會(huì)計(jì)要可以保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便于公司都能夠做出對的的決策。出納必須可以保證現(xiàn)金流的安全和穩(wěn)定，以備萬一公司能都正常具體運(yùn)營。并且，這兩個(gè)職位都需要經(jīng)受一定的工作壓力。

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

會(huì)計(jì)和出納的薪資水平很有可能相同。會(huì)計(jì)大多占據(jù)更高的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，并且薪資很有可能更高。出納的薪資水平可能較低，但也會(huì)據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能水平并且調(diào)整。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境可能差別。會(huì)計(jì)正常情況在辦公室內(nèi)工作不，不使用電腦和會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行工作。出納可能是需要在銀行和公司互相接受正常的往返，一次性處理現(xiàn)金和支票。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展很可能差別。會(huì)計(jì)也可以按照全面的勝利專業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)累積來成功進(jìn)階為高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理。出納可以是從經(jīng)驗(yàn)積累和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)來境界突破為低級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。

會(huì)計(jì)能否同時(shí)擔(dān)任出納的職位

偏文科類左右吧討論，我們可以得出會(huì)計(jì)這個(gè)可以同時(shí)職務(wù)出納的職位。只不過這兩個(gè)職位需要有所不同的技能和知識(shí)，只不過一些技能是相象的，比如精確性、細(xì)節(jié)意識(shí)和組織能力。同時(shí)，會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間、工作壓力、薪資水平、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展都有所有所不同，因此是需要據(jù)個(gè)人情況參與選擇。

會(huì)計(jì)和出納全是非常重要的職位，不需要擁有相同的技能和知識(shí)。只不過會(huì)計(jì)也可以同時(shí)職務(wù)出納的職位，只不過要根據(jù)個(gè)人情況通過選擇。不管中,選擇哪個(gè)職位，都是需要持續(xù)精確性、細(xì)節(jié)意識(shí)和組織能力，希望能夠?yàn)楣�司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。