你是否有過遇見過這樣的情況：公司的會計丟失單據，只不過找不到啊共同負責出納的人，造成財務工作根本無法順利進行？狀況在很多公司都會不可能發生，只不過要如何解決的辦法這種問題呢？本文將為您介紹一些解決方法。

建立明確的工作流程

確立內容明確的工作流程是解決會計搞丟單據能找到出納的問題的第一步。公司肯定內容明確每個崗位的職責和工作流程，必須保證你是什么人都明白自己的工作內容和工作流程。在這樣的基礎上，公司可以制定一些規定，.例如那些要求會計在弄丟單據時需要通知出納，出納可以在明文規定時間內去處理單據等。

建立有效的溝通機制

組建有效的溝通機制也是可以解決會計搞丟單據找不到出納的問題的關鍵。公司這個可以組建一個內部通訊平臺，例如群或者企業郵箱，讓平均員工都還能夠及時地溝通和交流。況且，公司還也可以定期召開會議，讓各個部門彼此間進行交流和溝通，及時解決問題。

加強培訓和教育

結合培訓和教育也是解決會計整丟單據找不到出納的問題的最重要手段。公司估計定期自查組織培訓和教育，讓你是什么員工都都能夠知道一點公司的工作流程和規定，能夠掌握相關的技能和知識。況且，公司還也可以請帖專業的培訓機構或者顧問，為員工提供給極其專業啊的培訓和教育。

加強管理和監督

加強管理和監督也解決會計整丟單據找不到啊出納的問題的必要手段。公司應該要成立系統完善的管理和監督機制，對各個員工的工作進行監督和管理。當然了，公司還可以不定期定時進行考核和評估，對外在表現杰出的員工進行獎勵，對表現不佳的員工并且處罰。

建立信息化系統

組建網絡化系統也可以解決會計搞丟單據一直找不到出納的問題的快速有效手段。公司也可以成立一個信息化系統，將公司的各個部門和崗位接受直接連接，實現信息的共享和交流。當然了，公司還是可以依靠信息化系統接受數據的分析和管理，及時發現問題并通過可以解決。

加強團隊協作

加強團隊協作確實是可以解決會計丟失單據找不到啊出納的問題的有用手段。公司應該安慰和鼓勵員工與接受團隊協作，互相幫助和支持。此外，公司還可以不確立一個團隊文化，讓員工感應到公司的凝聚力和歸屬感。

建立健全的制度和規范

進一步健全的制度和規范確實是解決會計丟失單據找不到出納的問題的必要的話手段。公司應該成立一些制度和規范，例如弄丟單據的流程和要求，出納的職責和工作流程就這些。至于，公司還這個可以定期自查對制度和規范接受修訂后和完善，確保全其與時俱進。

加強員工的責任意識

起到員工的責任意識都是幫忙解決會計弄丟單據找到出納的問題的重要的是手段。公司肯定勉勵員工能養成良好的思想品德的工作習慣和責任意識，讓你是什么員工都都能夠認真用心自己的工作，做到心中有數，心中有責。至于，公司還也可以一些激勵措施，鼓勵員工發揮自己的主觀能動性和創造力。

會計整丟單據找到出納是一個很比較普遍的問題，可是通過成立明確的工作流程、成立有效的溝通機制、加強培訓和教育、結合管理和監督、確立信息化系統、加強團隊協作、健全完善的制度和規范、可以提高員工的責任意識等手段，公司可以管用地能解決這樣的問題，能提高財務工作的效率和準確性。