為了好些地管理的管理企業(yè)的財(cái)務(wù)，許多公司你選擇分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗位。那樣的做法不僅僅可以想提高財(cái)務(wù)管理的效率，還是可以減低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。下面，我們來認(rèn)真了解一下分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗的好處。

1. 會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，要注意共同負(fù)責(zé)記錄和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。會(huì)計(jì)必須掌握到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)，能夠詳細(xì)地企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為企業(yè)的決策可以提供支持。

2. 出納崗位的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要的是組成部分，主要注意負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理。出納不需要掌握到財(cái)務(wù)管理、銀行業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，還能夠確切地核對(duì)現(xiàn)金、支票、匯票等收支憑證，必須保證企業(yè)的資金安全。

3. 分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗的好處

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以不能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，盡量避免會(huì)出現(xiàn)人員職責(zé)不清、工作交錯(cuò)重疊等問題。會(huì)計(jì)和出納各司其職，能夠非常凝視地成功自己的工作，提高工作效率。

4. 降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以不降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)和出納各自全權(quán)負(fù)責(zé)有所不同的工作，能夠快速有效地以免內(nèi)部人員的財(cái)務(wù)作假、挪用資金等行為，保障企業(yè)的資金安全。

5. 提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以不增加財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)和出納各自共同負(fù)責(zé)有所不同的工作，也能準(zhǔn)確地記錄信息和查對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

6. 促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以不促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度。會(huì)計(jì)和出納各自全權(quán)負(fù)責(zé)差別的工作，還能夠清楚地留下記錄和核對(duì)確認(rèn)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，必須保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息公開透明。

7. 優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。會(huì)計(jì)和出納各自專門負(fù)責(zé)不同的工作，還能夠越來越凝視地能完成自己的工作，提高工作效率，使優(yōu)化軟件企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。

8. 為企業(yè)的發(fā)展提供支持

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗可以不為企業(yè)的發(fā)展需要提供支持。會(huì)計(jì)和出納各自負(fù)責(zé)有所不同的工作，也能準(zhǔn)確地有記錄和核對(duì)確認(rèn)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，為企業(yè)的決策能提供支持，最終達(dá)到進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗這個(gè)可以增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，能提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，360優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程，為企業(yè)的發(fā)展能提供支持。所以，建議企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中分設(shè)會(huì)計(jì)和出納崗位，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、分工化的管理。