你巳經(jīng)在公司工作啊了一段時(shí)間，表現(xiàn)出色，只不過你的薪資并沒有什么得到相應(yīng)的提升。這時(shí)候，你是需要寫一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提薪資可以申請，來向上級領(lǐng)導(dǎo)展示更多你的價(jià)值和貢獻(xiàn)，想辦法能夠得到更高的薪資。

第一步：了解公司的薪資政策

在寫提薪資申請前的，你不需要了解公司的薪資政策，除開薪資結(jié)構(gòu)、薪資調(diào)整周期、薪資調(diào)整幅度等。那樣可以解決你更好地如何制定可以申請方案，同時(shí)也也可以盡量避免不必要的失望。

第二步：列舉自己的工作成果

在申請中，你必須舉例自己在工作中拿到的成果，除開想提高公司利潤、降低成本、提高工作效率等。這些個(gè)成果是可以幫助你證明自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)，最大限度地更缺乏說服力。

第三步：強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能

以及一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，你是需要必須具備一定的專業(yè)技能，.例如熟練的掌握能夠掌握財(cái)務(wù)軟件、精通滿財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。在申請中，你不需要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能，可以證明自己的能力和價(jià)值。

第四步：說明自己的工作量

在申請中，你是需要只能說明自己的工作量，以及每天的工作時(shí)間、能完成的任務(wù)量等。這是可以解決上級領(lǐng)導(dǎo)要好地清楚你的工作情況，最大限度地好些地做評估你的薪資水平。

第五步：提出合理的薪資要求

在申請中，你不需要提出合不合理的薪資要求，這不需要加強(qiáng)公司的薪資政策和自己的實(shí)際情況來制定并執(zhí)行。要再注意，薪金要求最忌溫度過高，不然會(huì)引響可以申請的成功率。

第六步：說明自己的職業(yè)規(guī)劃

在申請中，你不需要那就證明自己的職業(yè)規(guī)劃，除開未來的發(fā)展方向、學(xué)習(xí)計(jì)劃等。這這個(gè)可以好處上級領(lǐng)導(dǎo)好些地所了解你的發(fā)展?jié)摿Γ�進(jìn)而好地評估公司你的薪資水平。

第七步：強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)精神

在申請中，你是需要反詰自己的團(tuán)隊(duì)精神，以及與同事的合作、對公司的忠誠度等。這可以指導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)好地打聽一下你的工作態(tài)度和價(jià)值觀，最大限度地要好地做評估你的薪資水平。

第八步：感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的支持

在申請中，你不需要多謝了上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注，同時(shí)能表達(dá)自己的誠懇愿望，我希望都能夠能得到更高的薪資。

寫一份財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提薪資可以申請不需要結(jié)合自己的實(shí)際情況和公司的薪資政策來如何制定，同時(shí)是需要充分可以展示自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)，使要好地爭取到更高的薪資。