出納會計是企業財務管理中不可缺的一環，其主要職責是負責企業的現金管理和賬務處理。但，出納會計在工作中也面隊著一些制約因素，這些個因素肯定會會影響其工作效率和準確性，甚至還會對企業的財務狀況產生出了問題影響。本文將從多個方面探討出納會計嚴重的限制的問題。

人員素質制約

出納會計的工作不需要相同高度的精確性和精細入微性，并且人員素質是其工作好的關鍵因素之一。要是出納會計的素質不高，可能會導致賬務處理出現錯誤、現金管理方法錯誤等問題。同時，出納會計還是需要擁有一定的溝通能力和應變能力，以應對突發情況。

系統設備制約

中國古代企業的財務管理巳經離不開計算機和財務軟件的支持，但出納會計必須能熟練掌握到相關的系統設備和軟件。如果沒有企業的系統設備和軟件太差完善系統，或者出納會計對其不熟得不能再熟，肯定會造成賬務處理不及時、不準等問題。

制度規范制約

出納會計的工作要遵循什么一定的制度規范，例如財務報表的編制、現金管理的規定等。如果不是企業的制度規范太差體系，或是出納會計對其不熟得不能再熟，可能會會導致賬務處理不相關規范、現金管理方法不恰當等問題。

內部控制制約

內部控制是企業財務管理中的重要環節，其目的是安全有保證企業的財務安全和穩定。出納會計需要不違背企業的內部控制制度，或者現金管理的審批流程、賬務處理的審核制度等。如果沒有企業的內部控制制度太差完善，也可以出納會計對其不清楚，可能會會會造成財務風險的增加。

業務流程制約

出納會計的工作需要不能違背一定的業務流程，例如付款方、直接付款、報銷等。如果沒有企業的業務流程不夠完善系統，或者出納會計對其不比較熟悉，可能會可能導致賬務處理不及時、不準確等問題。

信息溝通制約

出納會計要與企業內部的其他部門通過信息溝通交流，例如與采購部門最后確認網銀付款事宜、與銷售部門最后確認收款事宜等。如果不是信息溝通不暢，肯定會倒致賬務處理不及時、不詳細等問題。

法律法規制約

出納會計的工作需要遵循一定的法律法規，的或稅法、會計法等。假如出納會計對查找法律法規不熟悉，可能會導致財務風險的提升。

人員流動制約

企業的人員流動是不可避免地的，如果出納會計頻繁更換，很有可能會倒致賬務處理不通順流暢、不清楚等問題。而，企業需要建立比較穩定的人員隊伍，以可靠財務管理的連續性和穩定性。

出納會計嚴重的限制的問題是企業財務管理中的一個重要方面，企業需要從多個方面加強管理，以最有保障財務管理的準確性和穩定性。同時，出納會計也要不時提高自身素質，以適應企業財務管理的需求。