你如何確定曾經(jīng)遇到過這樣的情況：公司的出納不拒絕銀行對賬，造成財(cái)務(wù)出現(xiàn)了一些問題，而會計(jì)卻不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并可以解決這些問題。這個(gè)不僅僅會影響不大公司的財(cái)務(wù)狀況，也會引響公司的聲譽(yù)和信譽(yù)。那你，為啥出納不愿意清賬，會計(jì)又該該如何處置呢？

出納不主動對賬的原因

出納不主動地對帳的原因可能有很多，諸如出納總覺得對賬太麻煩、太浪費(fèi)時(shí)間，或是出納感覺自己的工作早就真的很忙了，是沒有時(shí)間去對賬。有一些出納肯定總覺得自己的工作卻不是必須對賬，而且他們以為自己的工作很很簡單，肯定不會再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。那些個(gè)全是出納不愿意對帳的原因。

出納不主動對賬的危害

出納不拒絕對賬的危害是非常嚴(yán)重點(diǎn)的。出納不拒絕對帳會可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)又出現(xiàn)錯(cuò)誤，這很有可能會引響公司的財(cái)務(wù)狀況。出納不主動去對賬還會會影響公司的聲譽(yù)和信譽(yù)，因?yàn)槿绻�不是公司的�?cái)務(wù)出現(xiàn)了問題，客戶和供應(yīng)商肯定會對公司出現(xiàn)不信任感。出納不愿意銀行對賬還會給公司給了額外的成本，畢竟會計(jì)必須花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來可以解決財(cái)務(wù)問題。

會計(jì)如何應(yīng)對出納不主動對賬

如果沒有出納不主動地清賬，會計(jì)是可以采取的措施以上措施來應(yīng)對：

• 建立對賬制度：會計(jì)可以與出納一起建立對賬制度，明確對賬的時(shí)間和，確保對賬工作得以順利進(jìn)行。
• 加強(qiáng)溝通：會計(jì)可以與出納加強(qiáng)溝通，了解出納的工作情況和困難，幫助出納解決問題，提高出納的工作效率。
• 制定獎懲制度：會計(jì)可以制定獎懲制度，對于主動對賬的出納進(jìn)行獎勵(lì)，對于不主動對賬的出納進(jìn)行懲罰，以此來激勵(lì)出納主動對賬。

會計(jì)如何進(jìn)行對賬

會計(jì)進(jìn)行對賬時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

• 對賬時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)：會計(jì)在進(jìn)行對賬時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，一點(diǎn)一點(diǎn)地核對每一筆賬目，確保沒有遺漏和錯(cuò)誤。
• 對賬時(shí)要及時(shí)：會計(jì)在進(jìn)行對賬時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免問題擴(kuò)大化。
• 對賬時(shí)要保持獨(dú)立性：會計(jì)在進(jìn)行對賬時(shí)，要保持獨(dú)立性，不受其他人的影響，以客觀的態(tài)度進(jìn)行對賬。

如何避免出納不主動對賬

為了避免出納不主動對賬，可以采取以下措施：

• 建立對賬制度：建立對賬制度，明確對賬的時(shí)間和，確保對賬工作得以順利進(jìn)行。
• 加強(qiáng)培訓(xùn)：加強(qiáng)對出納的培訓(xùn)，提高出納的工作技能和意識，讓出納認(rèn)識到對賬的重要性。
• 建立獎懲制度：建立獎懲制度，對于主動對賬的出納進(jìn)行獎勵(lì)，對于不主動對賬的出納進(jìn)行懲罰，以此來激勵(lì)出納主動對賬。

出納不主動去清賬是一種較常見的問題，但它影響是更加嚴(yán)重點(diǎn)的。會計(jì)應(yīng)該要采取或者的措施來防范出納不主動去核賬，因此在對賬時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和能解決問題，持續(xù)獨(dú)立性。同時(shí)，為了以免出納不愿意核賬，可以建立對賬制度、增強(qiáng)培訓(xùn)班和確立獎懲制度等措施。