出納轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)？這是很多出納員工都會(huì)遭遇的問(wèn)題。在職場(chǎng)中，轉(zhuǎn)崗是很最常見(jiàn)的事情，但對(duì)于出納員工而言，轉(zhuǎn)崗需要考慮的因素一些。本文將從多個(gè)角度探討一番出納員工轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)的利弊，幫大家做出更明智的決策。

1. 職業(yè)發(fā)展前景

出納員工的職業(yè)發(fā)展前景要比相對(duì)不足，通常的職業(yè)發(fā)展路徑是轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理。相比之下，會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景非常廣袤，可以不從初級(jí)會(huì)計(jì)師一直晉階到高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

2. 薪資待遇

相比較于出納員工，會(huì)計(jì)的薪資待遇更高。依據(jù)什么市場(chǎng)調(diào)查，初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資比較高低些出納員工，而高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資更是這個(gè)可以達(dá)到數(shù)倍之巨。

3. 工作內(nèi)容

出納員工的工作內(nèi)容主要注意是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則更加急切，要掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。假如你對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有濃厚的興趣，這樣的話轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)可能會(huì)更合適你。

4. 工作壓力

出納員工的工作壓力低些較小，要注意是共同負(fù)責(zé)公司的日常現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理。而會(huì)計(jì)的工作壓力則更大，要承擔(dān)部分更多的財(cái)務(wù)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

5. 學(xué)歷要求

出納員工通常只是需要擁有中專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷再試一下，而會(huì)計(jì)則是需要必須具備本科及以上學(xué)歷。假如你是想在職場(chǎng)中我得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，那就考慮到繼續(xù)繼續(xù)進(jìn)修是沒(méi)有必要的。

6. 技能要求

出納員工不需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)金管理技能，而會(huì)計(jì)則要能夠掌握更加深入的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等。如果你打算在職場(chǎng)中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，這樣的話不斷提升自己的技能是是有的。

7. 轉(zhuǎn)崗難度

出納員工轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)還不需要通過(guò)相關(guān)的考試才能獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。所以，而言于其他職業(yè)轉(zhuǎn)崗，出納員工轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)的難度較大。

8. 個(gè)人興趣和愛(ài)好

個(gè)人興趣和愛(ài)好都是轉(zhuǎn)崗的最重要因素之一。要是你對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和技能有濃重的興趣，那你轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)很有可能會(huì)可能更適合你。但如果沒(méi)有你對(duì)現(xiàn)金管理和賬務(wù)處理更感興趣，這樣不再普通機(jī)電設(shè)備出納工作也是挺好的選擇。

出納轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)要考慮多個(gè)因素，除了職業(yè)發(fā)展前景、薪資水平、工作內(nèi)容、工作壓力、學(xué)歷要求、技能要求、轉(zhuǎn)崗難度以及個(gè)人興趣和愛(ài)好等。如果能本文還能夠好處大家表現(xiàn)出更明智的決策。