河北初級(jí)會(huì)計(jì)需要審核錯(cuò)過一次，這是一個(gè)讓人十分愧疚的事情。初級(jí)會(huì)計(jì)師是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的不重要人才，他們的工作是為企業(yè)能提供財(cái)務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)。如果不是初級(jí)會(huì)計(jì)師的審核會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，那么企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況都會(huì)造成影響，甚至連會(huì)直接導(dǎo)致非常大的問題。本文將從多個(gè)角度繼續(xù)探討河北初級(jí)會(huì)計(jì)需要審核錯(cuò)過了的原因和解決方案。

原因一：缺乏經(jīng)驗(yàn)

初級(jí)會(huì)計(jì)師是剛才進(jìn)入到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人才，他們的經(jīng)驗(yàn)總體較多。在審核過程中，如果不是遇到了急切的情況，就很容易再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。比如，某些會(huì)計(jì)憑證的處理、稅務(wù)政策的變化等，都要有一定的經(jīng)驗(yàn)才還能夠真確一次性處理。

原因二：工作壓力大

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作量一般說來也很大，尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審核的時(shí)候。假如工作壓力過大，太容易又出現(xiàn)疏忽和錯(cuò)誤。的或，肯定會(huì)漏加某些賬目，也可以審核時(shí)也沒核對(duì)資料。

原因三：缺乏培訓(xùn)

有點(diǎn)企業(yè)可能沒有為初級(jí)會(huì)計(jì)師提供給充足的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這樣，初級(jí)會(huì)計(jì)師就沒能完全掌握哪個(gè)網(wǎng)站的財(cái)務(wù)政策和審核標(biāo)準(zhǔn)，不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。假如企業(yè)還能夠?yàn)槌跫?jí)會(huì)計(jì)師提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，就能夠想提高他們的審核水平。

原因四：不夠細(xì)心

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作必須更加體貼，只不過一個(gè)小錯(cuò)誤可能會(huì)會(huì)造成所有的財(cái)務(wù)報(bào)表又出現(xiàn)問題。如果不是初級(jí)會(huì)計(jì)師夠不夠細(xì)心，就太容易再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。例如，肯定會(huì)漏掉其它賬目，或者審核時(shí)還沒有仔細(xì)資料。

解決方案一：提供培訓(xùn)

企業(yè)肯定為初級(jí)會(huì)計(jì)師提供相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)，讓他們掌握2011版的財(cái)務(wù)政策和審核標(biāo)準(zhǔn)。這樣，初級(jí)會(huì)計(jì)師就能夠提高審核水平，會(huì)減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

解決方案二：減輕工作壓力

企業(yè)應(yīng)該合理安排初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作量，盡量避免工作壓力過大。如果初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作量過大，就容易再次出現(xiàn)疏忽和錯(cuò)誤。合理安排工作量，是可以能減輕初級(jí)會(huì)計(jì)師的工作壓力，增強(qiáng)審核質(zhì)量。

解決方案三：加強(qiáng)審核流程

企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)審核流程，避免審核會(huì)出現(xiàn)漏洞。的或，也可以可以設(shè)置多個(gè)二次審核環(huán)節(jié)，讓有所不同的人員審核相同的賬目。這樣，就這個(gè)可以降低二次審核出錯(cuò)的發(fā)生。

解決方案四：提高細(xì)心程度

初級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)該是能提高自己的仔細(xì)認(rèn)真程度，盡量避免會(huì)出現(xiàn)疏忽和錯(cuò)誤。的或，可以在審核時(shí)仔細(xì)審核資料，盡量的避免看漏其它賬目。此外，初級(jí)會(huì)計(jì)師還應(yīng)該是注重細(xì)節(jié)，避免再次出現(xiàn)不該犯的錯(cuò)誤。

河北初級(jí)會(huì)計(jì)審核錯(cuò)過一次是一個(gè)不需要引起重視的問題。企業(yè)估計(jì)為初級(jí)會(huì)計(jì)師提供給起碼的培訓(xùn)和指導(dǎo)，緩輕工作壓力，結(jié)合審核流程，能提高體貼程度。這樣，才還能夠下降審核出錯(cuò)的發(fā)生，絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定和健康。