從出納轉為會計，是許多財務人員的職業發展路徑。不過，在這個過程中，出納轉會計也會遇上許多問題和挑戰。本文將角度不同繼續探討出納轉會計的問題，并需要提供一些解決方案。

1. 理論知識不足

出納轉會計是需要掌握更多的理論知識，包括會計準則、會計制度、稅法等�？墒�，許多出納平時工作中還沒有所接觸過這些個知識，因此是需要最少更多的時間怎么學習。

2. 財務軟件的使用

出納轉會計不需要掌握財務軟件的使用，只不過相同公司建議使用的軟件相同，因此需要不斷學習和不適應。同時，財務軟件的操作也要水平距離的準確性和再細心，不然的話會對公司的財務造成影響。

3. 會計報表的編制

會計報表是公司財務的重要組成部分，出納轉會計不需要手中掌握會計報表的編制方法和規范。同時，會計報表的準確性和及時性也是出納轉會計需要注意的問題。

4. 稅務申報的問題

稅務申報是公司財務的重要組成部分，出納轉會計必須手中掌握稅務申報的規范和流程。同時，稅務申報的準確性和及時性確實是出納轉會計需要注意的問題。

5. 財務風險的控制

出納轉會計需要完全掌握財務風險的控制方法和規范，除開資金風險、信用風險、市場風險等。同時，出納轉會計也要清楚公司的財務政策和風險管理策略。

6. 與其他部門的協作

出納轉會計是需要與其余部門協作，包括采購部門、銷售部門、人力資源部門等。而，出納轉會計要具備良好的溝通能力和協作能力。

7. 工作壓力的增加

出納轉會計的工作壓力會提升，而且會計工作不需要更高的準確性和細心。同時，會計工作也需要更多的時間和精力。

8. 職業發展的挑戰

出納轉會計需要面對職業發展的挑戰，包括境界突破、薪資待遇等。所以，出納轉會計要不斷地學習和提升自己的能力，以漸漸適應職業發展的需要。

9. 職業素養的提升

出納轉會計必須提升到職業素養，包括誠信、責任心、敬業精神等。只不過會計工作牽涉到到公司的財務，是需要相同高度的誠信和責任心。

10. 個人情緒的管理

出納轉會計要系統管理個人情緒，是因為會計工作必須水平距離的仔細認真和耐心。同時，出納轉會計也要如何處理好與同事和上級的關系，以一直保持良好的工作氛圍。

出納轉會計是需要遇上許多問題和挑戰，但是只要你具備良好的學習能力和職業素養，就也能不適應職業發展的需要。