簽出期權是一種員工激勵計劃，是可以激勵員工為公司所創造的更多的價值。但，簽出期權的會計賬務處理也是一個非常重要的問題。本文將具體一點詳細介紹簽出期權的會計賬務處理。

簽出期權的定義

簽出期權是一種員工激勵計劃，公司授于員工在未來這個時間以固定價格去購買公司股票的權利。簽出期權通常必須員工在一定時間內拒絕履行條件，比如公司股票價格提升到一定水平或員工在公司工作一定時間。

簽出期權的會計處理

簽出期權的會計處理分為兩個階段：授予榮譽階段和行權階段。

授予階段的會計處理

在授予榮譽階段，公司需要將簽出期權的公允價值能計入員工薪酬成本。公允價值是指員工額外簽出期權的當天，公司股票的市場價格與簽出期權的行權價格之間的差額。

行權階段的會計處理

在行權階段，員工可以不選擇行權或徹底放棄行權。如果不是員工你選行權，公司不需要將員工行權所購買的股票的公允價值沖減股本。公允價值是指員工行權當天，公司股票的市場價格與員工行權價格之間的差額。

簽出期權的期限

簽出期權的期限是指員工可以不行權的時間。要是員工在期限內就沒行權，簽出期權將突然失效。公司必須在簽出期權終止時將職工薪酬成本的余額記入股本。

簽出期權的行權價格

簽出期權的行權價格是指員工可以不定購公司股票的價格。行權價格大多數是公司股票的市場價格或且固定價格。

簽出期權的公允價值

簽出期權的公允價值是指員工我得到簽出期權的當天，公司股票的市場價格與簽出期權的行權價格之間的差額。公允價值的計算不需要決定到簽出期權的期限、行權價格、股票市場價格、利率等因素。

簽出期權的稅務處理

簽出期權的稅務處理與會計處理有所差別。員工行權所得的股票大多數不需要繳交個人所得稅和社會保險費。公司是需要在員工行權時扣取應繳納的稅費。

簽出期權是一種有用的員工激勵計劃，這個可以激勵員工為公司創造更多的價值。而現在，簽出期權的會計賬務處理確實是一個非常重要的問題。公司要知道一點簽出期權的會計處理和稅務處理，希望能夠正確的地如何處理簽出期權相關的會計和稅務事項。