會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)管理中不可或缺的的一環(huán)，它是保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性和準(zhǔn)確性的重要手段。這樣的話，會(huì)計(jì)審計(jì)必須多少呢？下面我們來繼續(xù)探討一下。

1. 審計(jì)的目的

我們是需要明確審計(jì)的目的。審計(jì)的目的是為了只要企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，和合法合規(guī)。但，審計(jì)必須多少取決企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜度、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。

2. 審計(jì)的范圍

審計(jì)的范圍除了財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。所以，審計(jì)需要多少也與審計(jì)的范圍無關(guān)。一般來說，審計(jì)的范圍越廣，要的時(shí)間和人力資源就到最后。

3. 審計(jì)的周期

審計(jì)的周期又是引響審計(jì)不需要多少的因素之一。一般來說，審計(jì)的周期為一年，但是對(duì)一些大型企業(yè)或復(fù)雜業(yè)務(wù)的企業(yè)，審計(jì)的周期很有可能會(huì)更長。

4. 審計(jì)的方法

審計(jì)的方法和測量、抽樣、核對(duì)等。差別的審計(jì)方法要不同的時(shí)間和人力資源，所以也會(huì)影響大審計(jì)需要多少。

5. 審計(jì)的人員

審計(jì)不需要專業(yè)的人員并且，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等。但，審計(jì)是需要多少也與審計(jì)人員的數(shù)量和質(zhì)量或是。

6. 審計(jì)的費(fèi)用

審計(jì)的費(fèi)用都是引響審計(jì)要多少的因素之一。一般來說，審計(jì)費(fèi)用與審計(jì)的范圍、周期、方法、人員等因素或是。

7. 審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)也是影響審計(jì)必須多少的因素之一。這對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)，審計(jì)要的時(shí)間和人力資源都會(huì)更多。

8. 審計(jì)的結(jié)果

審計(jì)的結(jié)果也會(huì)影響審計(jì)不需要多少。如果沒有審計(jì)結(jié)果良好的道德，審計(jì)是需要的時(shí)間和人力資源是會(huì)相對(duì)應(yīng)增加。

會(huì)計(jì)審計(jì)必須多少取決于你多個(gè)因素，和審計(jì)的目的、范圍、周期、方法、人員、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果等。企業(yè)必須參照自身情況來確認(rèn)審計(jì)的需求，以能保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。