會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中六個(gè)非常重要的職位，他們的工作都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，不過(guò)他們的工資卻未知不大的差距。今天我們就來(lái)探討一下會(huì)計(jì)和出納工資差距多少。

一、會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)核算和管理財(cái)務(wù)的職位，主要職責(zé)和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)申報(bào)等。而出納則是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付的職位，主要職責(zé)除開現(xiàn)金收付、銀行存取款、票據(jù)管理等。

二、會(huì)計(jì)和出納的薪資水平

依據(jù)什么市場(chǎng)調(diào)查，會(huì)計(jì)的薪資水平要低些出納。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的起薪在5000元以上，而出納的起薪則在3000元70左右。同時(shí)，會(huì)計(jì)的晉升空間也比出納大，高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資也可以都沒(méi)有達(dá)到1萬(wàn)元左右吧，而出納的晉升空間則相對(duì)較大。

三、會(huì)計(jì)和出納的工作難度

會(huì)計(jì)和出納的工作難度不可同日而語(yǔ)。會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，需要非常熟練完全掌握會(huì)計(jì)核算方法和稅務(wù)法規(guī)，同時(shí)還要必須具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。而出納的工作則低些很簡(jiǎn)單，要注意是現(xiàn)金管理和支付，必須必須具備一定的計(jì)算能力和體貼程度。

四、會(huì)計(jì)和出納的學(xué)歷要求

會(huì)計(jì)和出納的學(xué)歷要求也存在地差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)要必須具備大專及以上學(xué)歷，同時(shí)還要是從會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。而出納則是沒(méi)有這么多高的學(xué)歷要求，一般特別要求中專及以上學(xué)歷表就行。

五、會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也存在地差異。會(huì)計(jì)一般在財(cái)務(wù)部門工作，需要對(duì)付大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，工作環(huán)境總體特有安靜。而出納則要對(duì)付大量的現(xiàn)金和票據(jù)，必須在銀行和企業(yè)之間很頻繁奔波勞苦，工作環(huán)境總體相對(duì)于空閑。

六、會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也必然差異。會(huì)計(jì)可以不按照不斷學(xué)習(xí)和靠積累經(jīng)驗(yàn)，逐步晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展低些少見(jiàn)有限，一般沒(méi)法晉階為資深專業(yè)出納或則財(cái)務(wù)主管。

七、會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也必然差異。會(huì)計(jì)要對(duì)付大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表，要在明確規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)束各種財(cái)務(wù)工作，工作壓力要比較小。而出納則需要對(duì)付大量的現(xiàn)金和票據(jù)，是需要可以保證現(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確性，工作壓力也總體減小。

八、會(huì)計(jì)和出納的薪資差距原因

會(huì)計(jì)和出納的薪資差距主要注意是導(dǎo)致工作難度、學(xué)歷要求、職業(yè)發(fā)展等因素多種原因。會(huì)計(jì)需要必須具備更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)職業(yè)發(fā)展空間也大得多，而薪資待遇也要比低且。而出納的工作相對(duì)于簡(jiǎn)單啊，職業(yè)發(fā)展空間也相對(duì)于一般較小，所以薪資水平也相對(duì)于較高。

九、

會(huì)計(jì)和出納的工資差距是存在的，比較多是導(dǎo)致工作難度、學(xué)歷要求、職業(yè)發(fā)展等因素多種原因。但無(wú)論會(huì)計(jì)肯定出納，全是企業(yè)中不可缺的職位，都不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在職場(chǎng)中完成更好的發(fā)展。

十、參考文獻(xiàn)

1.《會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理》

2.《現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理》

3.《財(cái)務(wù)管理與決策》

4.《出納實(shí)務(wù)》

5.《現(xiàn)代出納員》