會計與出納是企業財務管理中的兩個重要的是職位，他們的工作有著關系密切的聯系，但在實際中工作中，他們彼此間也會存在地一些分歧。本文將從幾個方面探討一番會計與出納之間的分歧，希望能夠幫大家更合適地再理解這兩個職位的工作。

一、職責不同

會計和出納在企業中的職責不同，會計要注意全權負責企業的財務核算和報表編制，而出納則主要注意全權負責企業的日常收支管理和現金管理。這兩個職位的職責雖說有一定的交錯重疊，但是在具體工作中還是有很小的區別。

二、工作重心不同

會計和出納在工作中的重心也不同，會計的工作重心只是相對而言財務報表的編制和財務分析，而出納的工作重心則本質現金管理和日常收支管理。這也會造成了他們工作當中的思維和工作有不不同。

三、對數據的要求不同

會計和出納對數據的要求也有所不同，會計對數據的準確性和完整性要求相當高，畢竟他們的工作真接當然有關系到企業的財務狀況和經營情況。而出納對數據的要求則要比較高，他們更注重實際的是數據的實時性和可操作性。

四、對風險的認識不同

會計和出納對風險的認識也有所不同，會計更注重企業的長期穩定發展，他們會對企業的財務狀況進行各個的分析和評估，希望能夠及時發現和解決的辦法潛在的風險。而出納則更注重實際企業的較長期收支平衡，他們會對企業的現金流進行實時的監控和管理，以便及時處理突發情況。

五、對信息系統的使用不同

會計和出納對信息系統的使用也有所不同，會計更不善于建議使用財務軟件和ERP系統等專業的財務管理工具，以便于好地結束財務核算和報表編制等工作。而出納則更善于使用電子支付和銀行系統等現代化的支付工具，以備萬一好些地系統管理企業的現金流。

六、對工作效率的要求不同

會計和出納對工作效率的要求也不同，會計的工作比較繁雜和急切，要極耗大量的時間和精力，因此他們更不太注重工作的準確性和質量。而出納的工作也很簡單啊和再重復一遍，不需要快速高效地能夠完成，而他們更注重工作的效率和速度。

七、對溝通協調的要求不同

會計和出納工作中也要參與溝通和協調，但他們對溝通協調的要求也相同。會計必須與其它部門接受溝通和協調，以備萬一更合適地聲望兌換和去處理財務信息。而出納則必須與銀行和客戶參與溝通和協調，以便更好地管理呀企業的現金流。

八、對工作經驗的要求不同

會計和出納在工作經驗方面也有所相同，會計是需要擁有較強的財務分析和財務管理能力，需要有一定的工作經驗和專業知識。而出納則要應具備較強的現金管理和支付管理能力，不需要有一定的工作經驗和操作技能。

九、對工作態度的要求不同

會計和出納在工作態度方面也有不完全不同，會計必須具備什么較強的責任心和專業精神，需要嚴格尊守財務管理規定和法律法規。而出納則要具備什么較強的執行力和靈活性，是需要及時應對眾多意外情況。

十、對職業發展的要求不同

會計和出納在職業發展方面也有不不同，會計可以是從不斷學習和增加自己的專業能力，逐漸境界突破為高級會計師或財務總監等職位。而出納則可以通過不斷積累經驗和增加自己的管理能力，逐漸地晉入為財務經理或財務總監等職位。

會計和出納只不過在企業財務管理中有著親近的聯系，只不過在具體工作中也必然一些分歧。只有一深入了解那些分歧，才能好地相互協作，提高工作效率和質量。