你有無(wú)在考慮到直接進(jìn)入會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)行業(yè)，但不確認(rèn)哪一個(gè)那個(gè)職業(yè)的薪資更高？在這篇文章中，我們將探討探討會(huì)計(jì)和審計(jì)工資的差異，以解決您做出更明智之人的職業(yè)選擇。

行業(yè)概述

會(huì)計(jì)和審計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中最常見的職業(yè)之一。會(huì)計(jì)師專門負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，希望能夠管理層作出決策。審計(jì)師則共同負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，確保全其毫無(wú)遺漏。

工資差異

參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，截至7月24日2021年，會(huì)計(jì)師的你算算年薪為$82,500，而審計(jì)師的來算年薪為$77,000。這說會(huì)計(jì)師的薪資略低些審計(jì)師。

地理位置

地理位置是影響會(huì)計(jì)和審計(jì)工資的重要的是因素之一。在大城市，如紐約和舊金山，會(huì)計(jì)和審計(jì)師的平均工資要不考慮小城市和鄉(xiāng)村地區(qū)。

經(jīng)驗(yàn)水平

經(jīng)驗(yàn)水平都是會(huì)影響會(huì)計(jì)和審計(jì)工資的因素之一。一般來說，見多識(shí)廣的會(huì)計(jì)和審計(jì)師可以獲得更高的薪資。比如，手中掌握CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格的會(huì)計(jì)師通常比也沒該資格的會(huì)計(jì)師完成更高的薪資。

公司規(guī)模

公司的規(guī)模也會(huì)引響會(huì)計(jì)和審計(jì)工資。小型公司大多數(shù)是需要更多的會(huì)計(jì)和審計(jì)師來管理其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但那些個(gè)公司而不會(huì)全額支付更高的薪資。

行業(yè)領(lǐng)域

行業(yè)領(lǐng)域也會(huì)引響會(huì)計(jì)和審計(jì)工資。.例如，在金融服務(wù)行業(yè)工作的會(huì)計(jì)和審計(jì)師通常比在非營(yíng)利組織工作的同行完成任務(wù)更高的薪資。

教育背景

教育背景也是影響大會(huì)計(jì)和審計(jì)工資的因素之一。占據(jù)碩士學(xué)位的會(huì)計(jì)和審計(jì)師大多數(shù)比只具備學(xué)士學(xué)位的同行額外更高的薪資。

工作壓力

會(huì)計(jì)和審計(jì)工作都是需要相同高度的精確性和耐心，但肯定會(huì)受到一定的工作壓力。在一些情況下，會(huì)計(jì)和審計(jì)師可能會(huì)必須加班或在空閑的季節(jié)工作。那些因素很可能會(huì)引響工資水平。

會(huì)計(jì)和審計(jì)工資之間的差異取決于你多個(gè)因素，除開地理位置、經(jīng)驗(yàn)水平、公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、教育背景和工作壓力。雖然會(huì)計(jì)師的平均工資略低于審計(jì)師，但在詳細(xì)情況下，兩個(gè)那個(gè)職業(yè)的工資肯定會(huì)極大差別。但，在選擇職業(yè)時(shí)，應(yīng)該要決定多個(gè)因素，而不光是薪資水平。