財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納是企業(yè)中非常重要的職務(wù)，他們?cè)谄髽I(yè)中任職著有所不同的角色，承擔(dān)部分著相同的職責(zé)。只不過(guò)這兩個(gè)職務(wù)也是與財(cái)務(wù)相關(guān)的，但是它們彼此間存在地著太大的區(qū)別。本文很快就會(huì)從不同的角度來(lái)分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)區(qū)別。

職責(zé)范圍

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)，除開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)憑證的制作、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，都能夠比較熟練地操作財(cái)務(wù)軟件，確切地有記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

而出納的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款、現(xiàn)金流量的管理等。出納不需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還能夠非常熟練地操作財(cái)務(wù)軟件，確切地資料記錄企業(yè)的現(xiàn)金流量。

工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較多除開(kāi)：

• 編制財(cái)務(wù)報(bào)表
• 制作會(huì)計(jì)憑證
• 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
• 管理固定資產(chǎn)
• 處理稅務(wù)事務(wù)

而出納的工作內(nèi)容主要包括：

• 收付現(xiàn)金
• 管理銀行存取款
• 管理現(xiàn)金流量
• 處理日常報(bào)銷
• 管理票據(jù)

工作環(huán)境

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也極大不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一般在財(cái)務(wù)部門工作，要與其他部門的同事并且相互協(xié)作，同時(shí)需要與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通。而出納一般在財(cái)務(wù)部門的或會(huì)計(jì)部門工作，要與其他部門的同事接受互相協(xié)作，同時(shí)是需要與銀行、客戶等外部機(jī)構(gòu)通過(guò)溝通。

工作要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作要求也有了完全不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要擁有較弱的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，也能非常熟練地操作財(cái)務(wù)軟件，準(zhǔn)地記錄信息企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要具備什么較穩(wěn)定的分析能力和判斷能力，能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受分析和判斷。

而出納需要具備什么相對(duì)較大的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能夠能熟練地操作財(cái)務(wù)軟件，清楚地記錄信息企業(yè)的現(xiàn)金流量。同時(shí)，出納是需要必須具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，還能夠與銀行、客戶等外部機(jī)構(gòu)接受溝通和協(xié)調(diào)。

薪資待遇

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇也所差別。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)過(guò)低，畢竟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要具備較穩(wěn)定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，承當(dāng)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用職責(zé)。而出納的薪資待遇相對(duì)較低，是因?yàn)槌黾{的職責(zé)要比特有很簡(jiǎn)單，是需要的技能和知識(shí)相對(duì)于較低。

職業(yè)發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也有所相同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐步晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)于相對(duì)太遠(yuǎn)，一般只有晉入為出納主管或者財(cái)務(wù)助理等職位。

工作風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納的工作風(fēng)險(xiǎn)也有了差別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，如果不是財(cái)務(wù)報(bào)表未知出錯(cuò)或是不實(shí)，會(huì)被法律的制裁。而出納的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，主要是現(xiàn)金管理方法錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)損失。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納雖說(shuō)大都與財(cái)務(wù)相關(guān)的職務(wù)，但它們互相間存在著太大的區(qū)別。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常你們負(fù)責(zé)全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)事務(wù)，需要擁有相對(duì)較大的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能；而出納要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，需要具備什么較為強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。在職業(yè)發(fā)展、工作風(fēng)險(xiǎn)、薪資待遇等方面也必然著差異。企業(yè)在招聘時(shí)是需要依據(jù)什么自身的需求和職位要求來(lái)中,選擇比較合適的人才。