審計(jì)和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中五個(gè)非常重要的概念。雖說(shuō)它們都與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，但它們的職責(zé)和職能是有所不同的。這樣，審計(jì)和會(huì)計(jì)哪個(gè)好在考呢？讓我們來(lái)探討一下。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的定義

審計(jì)是一種相當(dāng)于的、絕對(duì)客觀的、比較好的專(zhuān)業(yè)的評(píng)價(jià)活動(dòng)，旨在搭建評(píng)估所組織、計(jì)劃、程序、績(jī)效或產(chǎn)品的合規(guī)性和管用性。審計(jì)員通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程的檢查，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況。

會(huì)計(jì)是一種記錄、分類(lèi)、匯總表格和值班參謀財(cái)務(wù)交易的方法。會(huì)計(jì)員共同負(fù)責(zé)記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并能提供財(cái)務(wù)信息以指導(dǎo)企業(yè)管理者正確的決策。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的職責(zé)

審計(jì)員的職責(zé)是評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制是否是業(yè)務(wù)合規(guī)，如何確定存在地欺詐行為，是否是存在錯(cuò)誤或遺漏。審計(jì)員還不需要提供給建議和建議，以指導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)其內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)流程。

會(huì)計(jì)員的職責(zé)是有記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)交易，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并需要提供財(cái)務(wù)信息以幫助企業(yè)管理者做決策。會(huì)計(jì)員還不需要切實(shí)保障企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤，并尊守財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和法規(guī)。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的難度

審計(jì)和會(huì)計(jì)都是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。審計(jì)員需要清楚審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí)。會(huì)計(jì)員是需要清楚會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等方面的知識(shí)。

而，無(wú)論是是審計(jì)應(yīng)該會(huì)計(jì)，都必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和考試才能完成任務(wù)相應(yīng)的證書(shū)。只不過(guò)，因此審計(jì)要更探索的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并且在一定程度上更難考。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的就業(yè)前景

審計(jì)和會(huì)計(jì)全是的很有前途的職業(yè)。不斷全球化和數(shù)字化的發(fā)展，企業(yè)是需要更多的審計(jì)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才來(lái)管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)。

參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景的很好。順利的話(huà)到2029年，審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)人數(shù)將再增長(zhǎng)4%，比其余職業(yè)的總平均增長(zhǎng)率高出1%。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的薪資水平

審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)的薪資水平都的很高。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，審計(jì)員的平均年薪為71,550美金，會(huì)計(jì)員的總平均年薪為71,550美元。

但這，薪資水平也它取決于地理位置、經(jīng)驗(yàn)和資格等因素。在一些大城市，如紐約和舊金山，審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)的薪資水平可能更高。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

隨著技術(shù)的發(fā)展，審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)也在不斷發(fā)展。審計(jì)員和會(huì)計(jì)員不需要掌握到新的技術(shù)和工具，如數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等，以要好地管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)。

再者，審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)也越發(fā)注重可持續(xù)性和社會(huì)責(zé)任。審計(jì)員和會(huì)計(jì)員需要打聽(tīng)一下企業(yè)的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）問(wèn)題，并在財(cái)務(wù)報(bào)表中當(dāng)時(shí)的社會(huì)那些個(gè)問(wèn)題。

審計(jì)和會(huì)計(jì)都是更加重要的職業(yè)。雖說(shuō)它們都是需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，但審計(jì)必須更潛近的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，因此在一定程度上更難考。審計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)的就業(yè)前景和薪資水平都太好，隨著技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的重視，它們也在不斷發(fā)展。