老會(huì)計(jì)新單位出納，一個(gè)新人暫任，一個(gè)老人辭職，這樣的故事不可能發(fā)生在一個(gè)小型企業(yè)中。這個(gè)小型企業(yè)是一家家居用品生產(chǎn)廠(chǎng)家，有著十年的歷史，占據(jù)著一批忠誠(chéng)的客戶(hù)群體。老會(huì)計(jì)巳經(jīng)在那幾家企業(yè)工作不了八年，他是這樣的企業(yè)的財(cái)務(wù)核心，只不過(guò)他已經(jīng)年過(guò)花甲，身體也不可太好。新單位出納是一個(gè)年輕的女孩，她剛才專(zhuān)科畢業(yè)，沒(méi)有過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn)，只不過(guò)她有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。這樣的故事的主題是老會(huì)計(jì)怎么傳承自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，讓新單位出納能夠好些地不適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第一章：老會(huì)計(jì)的離職

老會(huì)計(jì)也在這個(gè)企業(yè)工作啊了八年，他是這樣的企業(yè)的財(cái)務(wù)核心，可是他也年過(guò)花甲，身體也不那感情好。他意識(shí)到自己早就不能勝任那個(gè)工作，隨后決定遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開(kāi)這樣的企業(yè)。他很懷疑自己的趕到會(huì)給企業(yè)給他財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，只不過(guò)他是這種企業(yè)的財(cái)務(wù)核心，很多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是他一個(gè)人在管理。他想不能找到一個(gè)比較合適的人來(lái)暫任自己的工作，但他找了半天都還沒(méi)有找到一個(gè)最合適的人。

第二章：新單位出納的到來(lái)

新單位出納是一個(gè)年輕的女孩，她剛剛大專(zhuān)畢業(yè)，就沒(méi)太多的工作經(jīng)驗(yàn)，但她有著極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作熱情。她很喜歡這種企業(yè)的產(chǎn)品，也很就是喜歡這種企業(yè)的文化。她聽(tīng)說(shuō)過(guò)這種企業(yè)要一個(gè)出納，想罷就來(lái)應(yīng)聘了。她很幸運(yùn)神地被聘用了，下一界了這種企業(yè)的新單位出納。

第三章：老會(huì)計(jì)的傳承

老會(huì)計(jì)離開(kāi)這里之前，他靈魂意識(shí)到自己要把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)圣物給新單位出納。他和新單位出納一起工作了一個(gè)月，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給了她。他告知她如何能系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，怎么處理財(cái)務(wù)問(wèn)題，如何客戶(hù)溝通等。他還都教她一些實(shí)用點(diǎn)的技巧，諸如怎用財(cái)務(wù)軟件，如何制定并執(zhí)行預(yù)算等。

第四章：新單位出納的適應(yīng)

新單位出納剛開(kāi)始工作的時(shí)候，她感到很不適應(yīng)適應(yīng)。她覺(jué)得自己的工作量不大，不過(guò)工作內(nèi)容很古怪。她偶爾會(huì)會(huì)犯一些錯(cuò)誤，但她很努力再努力地如何改正自己的錯(cuò)誤。她還會(huì)向老會(huì)計(jì)請(qǐng)教一些問(wèn)題，老會(huì)計(jì)也很耐心地解釋她的問(wèn)題。慢慢的地，新單位出納逐漸慢慢適應(yīng)了這些工作環(huán)境，她的工作效率也逐漸地想提高了。

第五章：老會(huì)計(jì)的關(guān)懷

老會(huì)計(jì)趕回之后，他還每天都會(huì)來(lái)去探望新單位出納。他會(huì)關(guān)心她的工作情況，問(wèn)過(guò)她如何確定什么問(wèn)題是需要幫助。他也會(huì)分享一些自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，幫她更合適地成功工作。新單位出納感覺(jué)道很溫暖的氣息，她覺(jué)得老會(huì)計(jì)是一個(gè)更加好的人。

第六章：新單位出納的成長(zhǎng)

緊接著時(shí)間的推移，新單位出納漸漸地法功下來(lái)了。她的工作效率更加高，她的工作質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越好。她學(xué)會(huì)了要如何管理呀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，處理財(cái)務(wù)問(wèn)題，如何客戶(hù)溝通等等。她還學(xué)會(huì)了了一些實(shí)用的技巧，.例如怎用財(cái)務(wù)軟件，如何會(huì)制定預(yù)算其他。她感覺(jué)道自己的工作越來(lái)越大有意義，她總覺(jué)得自己正準(zhǔn)備為這樣的企業(yè)作出貢獻(xiàn)。

第七章：老會(huì)計(jì)的回顧

老會(huì)計(jì)重新回顧自己的工作生涯，他都覺(jué)得自己的工作很有意義。他在這樣的企業(yè)工作了八年，為這樣的企業(yè)做出決定了很多貢獻(xiàn)。他還都覺(jué)得自己的離職是對(duì)的的決定，是因?yàn)樗�也能力勝任這個(gè)工作了。他很歡喜自己能夠把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳承給新單位出納，讓她也能好些地漸漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。

第八章：新單位出納的展望

新單位出納展望中自己的未來(lái)，她覺(jué)得自己有很多需要去學(xué)習(xí)的東西。她只希望自己能不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，下一界一個(gè)更好的出納。她還我希望自己能夠?yàn)檫@些企業(yè)表現(xiàn)出更多的貢獻(xiàn)，讓這些企業(yè)變得更加強(qiáng)大。

老會(huì)計(jì)新單位出納，一個(gè)老人離職后，一個(gè)新人暫任，他們之間的故事透著了溫情和小小的感動(dòng)。老會(huì)計(jì)把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳承給新單位出納，讓她還能夠更好地漸漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。新單位出納逐漸成長(zhǎng)會(huì)過(guò)來(lái)，為這個(gè)企業(yè)決定了很多貢獻(xiàn)。這個(gè)故事幫幫我們，傳承是一種非常重要的價(jià)值觀(guān)，只有一通過(guò)傳承，我們才能夠讓我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?zāi)艿玫窖永m(xù)，讓我們的文化和價(jià)值觀(guān)換取封印。