你如何確定我曾經(jīng)沒想過，公司給員工統(tǒng)一發(fā)放的福利，會(huì)計(jì)是怎么處理的呢？員工發(fā)福利的會(huì)計(jì)記賬，也許是一件看似簡(jiǎn)單但實(shí)際上非常重要的事情。下面，我們來一起清楚一下員工發(fā)福利會(huì)計(jì)記賬的相關(guān)知識(shí)。

福利的種類

在打聽一下員工發(fā)福利會(huì)計(jì)記賬以前，我們要先知道一點(diǎn)一下福利的種類。福利雙方主要的權(quán)利與義務(wù)以下幾種：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、免費(fèi)的住房、免費(fèi)餐飲、免費(fèi)的瑜伽、能免費(fèi)醫(yī)療、免費(fèi)培訓(xùn)其他。有所不同的福利種類按的會(huì)計(jì)處理也不同。

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)處理

現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是最常見的一種福利，它的會(huì)計(jì)處理也都很簡(jiǎn)單啊。公司在給員工一次性發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，需要在財(cái)務(wù)賬戶中增加一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中減少一筆收入。

股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理

股票期權(quán)是指公司給員工發(fā)放時(shí)間股票的權(quán)利，員工可以在未來的那個(gè)時(shí)間以特定的事件價(jià)格購(gòu)買公司的股票。股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理比較比較古怪，需要據(jù)公司的具體情況來做出決定。一般來說，公司要在財(cái)務(wù)賬戶中減少一筆支出，同時(shí)在股票期權(quán)賬戶中減少一筆負(fù)債增加。

免費(fèi)住房的會(huì)計(jì)處理

公司給員工可以提供免費(fèi)住房，必須在財(cái)務(wù)賬戶中增強(qiáng)一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中提升一筆收入。如果不是員工在公司可以提供的住房中長(zhǎng)久居住一定時(shí)間后，必須全額支付一定的租金，那就公司必須在財(cái)務(wù)賬戶中增強(qiáng)一筆收入。

免費(fèi)餐飲的會(huì)計(jì)處理

公司給員工可以提供在線餐飲，必須在財(cái)務(wù)賬戶中提高一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中增強(qiáng)一筆收入。如果沒有員工在公司需要提供的餐飲中排隊(duì)就餐一定次數(shù)后，不需要直接支付一定的費(fèi)用，那你公司不需要在財(cái)務(wù)賬戶中增強(qiáng)一筆收入。

免費(fèi)健身的會(huì)計(jì)處理

公司給員工可以提供免費(fèi)健身，要在財(cái)務(wù)賬戶中增加一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中增強(qiáng)一筆收入。如果沒有員工在公司提供的健身場(chǎng)所中在用一定次數(shù)后，必須直接支付一定的費(fèi)用，那你公司是需要在財(cái)務(wù)賬戶中增強(qiáng)一筆收入。

免費(fèi)醫(yī)療的會(huì)計(jì)處理

公司給員工可以提供付費(fèi)醫(yī)療，需要在財(cái)務(wù)賬戶中增加一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中增加一筆收入。假如員工在公司能提供的醫(yī)療服務(wù)中建議使用一定次數(shù)后，必須直接支付一定的費(fèi)用，那么公司要在財(cái)務(wù)賬戶中提升一筆收入。

免費(fèi)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)處理

公司給員工可以提供免費(fèi)培訓(xùn)，不需要在財(cái)務(wù)賬戶中提升一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中增強(qiáng)一筆收入。如果不是員工在公司能提供的培訓(xùn)中完成任務(wù)了某些特殊證書或資格，那就公司不需要在財(cái)務(wù)賬戶中提升一筆支出，同時(shí)在員工的工資賬戶中提升一筆收入。

福利的稅務(wù)處理

之外會(huì)計(jì)處理，福利還需要參與稅務(wù)處理。有所不同的福利種類對(duì)應(yīng)的稅務(wù)處理也完全不同。一般來說，公司必須在員工的工資中扣除相應(yīng)你所選的稅款，同時(shí)在財(cái)務(wù)賬戶中增強(qiáng)一筆支出。

員工發(fā)福利的會(huì)計(jì)記賬，確實(shí)看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上必須考慮很多因素。所了解福利的種類和填寫的會(huì)計(jì)處理，可以不解決我們更好地理解公司的財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)，我們也是需要盡量福利的稅務(wù)處理，以盡量減少不必要的麻煩。