加班費(fèi)是企業(yè)管理中的一個(gè)有用問題，尤其是在人力資源相對(duì)緊缺的情況下，加班費(fèi)的處理越發(fā)尤為重要。會(huì)計(jì)賬務(wù)處理加班費(fèi)又是一個(gè)非常重要的問題，必須企業(yè)會(huì)計(jì)人員掌握到相關(guān)知識(shí)和技能。下面，我們將為大家可以介紹會(huì)計(jì)賬務(wù)處理加班費(fèi)的相關(guān)知識(shí)。

什么是加班費(fèi)？

加班費(fèi)是指員工在明文規(guī)定工作時(shí)間以外，為完成工作任務(wù)而加班費(fèi)所獲得的報(bào)酬。加班費(fèi)的計(jì)算一般是通過工資的一定比例參與換算，具體一點(diǎn)比例由企業(yè)和員工可以協(xié)商確認(rèn)。

加班費(fèi)的計(jì)算方法

加班費(fèi)的計(jì)算方法一般有兩種，一種是明確的小時(shí)計(jì)算出，另一種是聽從天可以計(jì)算。明確的小時(shí)計(jì)算出的方法是將員工加班的小時(shí)數(shù)乘以每小時(shí)的加班費(fèi)率，得出的結(jié)論加班費(fèi)的總額。按照天計(jì)算的方法是將員工義務(wù)加班的天數(shù)乘以3每天晚上的加班費(fèi)率，結(jié)論加班費(fèi)的總額。

加班費(fèi)的核算方法

加班費(fèi)的核算方法一般有兩種，一種是在工資核算時(shí)一并換算，另一種是在月末或季末進(jìn)行核算。在工資核算時(shí)一并換算的方法是將員工的加班費(fèi)和基本工資一起換算，不出員工的實(shí)際中工資。在月末或季末并且核算的方法是將員工的加班費(fèi)單獨(dú)換算，然后在工資核算時(shí)將其一并加入到員工的換算工資中。

加班費(fèi)的稅務(wù)處理

加班費(fèi)的稅務(wù)去處理一般有兩種，一種是通過個(gè)人所得稅的規(guī)定并且處理，另一種是聽從企業(yè)所得稅的規(guī)定參與處理。明確的個(gè)人所得稅的規(guī)定進(jìn)行處理的方法是將員工的加班費(fèi)聽從個(gè)人所得稅的稅率進(jìn)行直接扣除，然后將扣除后的金額發(fā)放時(shí)間給員工。聽從企業(yè)所得稅的規(guī)定進(jìn)行處理的方法是將員工的加班費(fèi)以及企業(yè)的成本參與核算，接著在企業(yè)所得稅的計(jì)算中將其扣取。

加班費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

加班費(fèi)的會(huì)計(jì)處理一般有兩種，一種是按照費(fèi)用審批的方法進(jìn)行處理，另一種是遵循成本核算的方法接受處理。聽從費(fèi)用核算的方法通過處理的方法是將員工的加班費(fèi)才是一項(xiàng)費(fèi)用能計(jì)入到企業(yè)的費(fèi)用總額中。聽從成本核算的方法通過處理的方法是將員工的加班費(fèi)才是一項(xiàng)成本能計(jì)入到企業(yè)的成本總額中。

加班費(fèi)的管理控制

加班費(fèi)的管理控制是企業(yè)管理中的一個(gè)不重要問題，要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員密切關(guān)注。企業(yè)應(yīng)該建立完善的加班費(fèi)管理制度，規(guī)范加班費(fèi)的發(fā)放和核算，以免加班費(fèi)的濫用和白白浪費(fèi)。

加班費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)控制

加班費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)管理中的一個(gè)有用問題，不需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員密切關(guān)注。企業(yè)估計(jì)建立起完備的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，可以提高對(duì)加班費(fèi)的監(jiān)管和管理，如何防止加班費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

加班費(fèi)的合規(guī)性管理

加班費(fèi)的合規(guī)性管理是企業(yè)管理中的一個(gè)最重要問題，不需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員密切關(guān)注。企業(yè)應(yīng)該建立體系的合規(guī)性管理制度，以保證你加班費(fèi)的直接發(fā)放和核算符合國(guó)家規(guī)定法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。

會(huì)計(jì)賬務(wù)處理加班費(fèi)是企業(yè)管理中的一個(gè)最重要問題，是需要企業(yè)會(huì)計(jì)人員掌握相關(guān)知識(shí)和技能。企業(yè)應(yīng)該建立系統(tǒng)完善的加班費(fèi)管理制度，國(guó)家規(guī)范加班費(fèi)的發(fā)放和核算，結(jié)合對(duì)加班費(fèi)的監(jiān)管和管理，以保證加班費(fèi)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)控制。