在當(dāng)今社會(huì)，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作更加受到重視，出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中最常見(jiàn)的兩個(gè)職位。但，哪個(gè)職位更有前途呢？下面將從多個(gè)角度通過(guò)分析，好處你好些地所了解這兩個(gè)職位的優(yōu)劣勢(shì)。

1. 職位定義

出納是公司財(cái)務(wù)部門(mén)中的一員，通常共同負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金管理、銀行存款、申請(qǐng)支付和收款等工作。而會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、分類(lèi)、匯總和報(bào)告，以備萬(wàn)一管理層做決策。

2. 工作內(nèi)容

出納的工作內(nèi)容低些單一，主要注意是去處理現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，如日常收支、銀行存款、支票管理等。而會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容則非常急切，必須去處理財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目核對(duì)、稅務(wù)申報(bào)等工作。

3. 職業(yè)發(fā)展

出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)于不大，一般只能晉入為初級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。而會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展則更加開(kāi)闊，可以境界突破為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等低級(jí)職位。

4. 薪資水平

一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資水平要高于500出納。依據(jù)什么數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)的換算下來(lái)薪資在每年5萬(wàn)到10萬(wàn)互相間，而出納的來(lái)算薪資則在每年3萬(wàn)到6萬(wàn)之間。

5. 市場(chǎng)需求

的原因會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容極其復(fù)雜，而市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)的需求也更加平衡。而出納的工作內(nèi)容相對(duì)于單一，市場(chǎng)需求則要比不穩(wěn)定點(diǎn)。

6. 技能要求

出納不需要應(yīng)具備良好的道德的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，在內(nèi)能熟練的電腦操作技能。而會(huì)計(jì)則不需要應(yīng)具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析和決策能力，包括非常熟練的財(cái)務(wù)軟件操作技能。

7. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境相對(duì)于單一，通常是在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)參與操作。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則極其廣泛的，可以不在各種行業(yè)和企業(yè)中并且工作。

8. 行業(yè)前景

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作需求也在不斷地提高。確實(shí)出納的職業(yè)發(fā)展相對(duì)于太遠(yuǎn)，不過(guò)對(duì)于初入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，出納是一個(gè)很好的起點(diǎn)。而會(huì)計(jì)則是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的核心職位，具有好些的職業(yè)前景。

9. 個(gè)人興趣

自身興趣也選擇職業(yè)的重要因素。假如你對(duì)數(shù)字和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很感興趣，這樣會(huì)計(jì)很有可能更適合你。要是你就是喜歡親近，處理現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，那你出納很可能更適合你。

10.

出納和會(huì)計(jì)大都財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的有用職位。你選哪一個(gè)職位更有前途，是需要依據(jù)什么個(gè)人興趣、職業(yè)發(fā)展、薪資水平、市場(chǎng)需求等多個(gè)因素進(jìn)行綜合考慮。不管是什么你選哪個(gè)職位，都是需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的技能，以適應(yīng)不停的變化的市場(chǎng)需求。