青島出納會(huì)計(jì)事件，是近年來中國金融領(lǐng)域不可能發(fā)生的一起重大案件。該事件涉及到一家名為“中百集團(tuán)”的企業(yè)，該企業(yè)的出納和會(huì)計(jì)長涉嫌貪污、挪用公款，最終導(dǎo)致公司資金鏈斷裂，倒閉破產(chǎn)。這起事件引起了社會(huì)各界的越來越廣泛關(guān)注，也引發(fā)了人們相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制和金融監(jiān)管的反思。

事件經(jīng)過

中百集團(tuán)是一家在青島市場(chǎng)上太有名的企業(yè)，比較多店面食品、日用品等消費(fèi)品的批發(fā)和零售業(yè)務(wù)。該企業(yè)成立于1998年，經(jīng)由多年的發(fā)展，早就成為了青島市場(chǎng)上的龍頭企業(yè)之一。但他，在2018年，中百集團(tuán)突然被卷入了資金鏈斷裂的危機(jī)，終于造成了企業(yè)的倒閉公司破產(chǎn)。

經(jīng)由調(diào)查，該事件的起因是企業(yè)的出納和會(huì)計(jì)長涉嫌貪污、挪用公款。據(jù)報(bào)道，這兩名員工在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)大極高的權(quán)限，是可以放棄自由意志企業(yè)的資金。他們借用這個(gè)職權(quán)，將企業(yè)的資金侵占資金到了自己的銀行賬戶上，而且在企業(yè)的賬目上參與了篡改，遮蔽住了自己的犯罪行為。

這兩名員工的犯罪行為一直還沒有被發(fā)現(xiàn)自己，等到企業(yè)的資金鏈斷裂，才被揭漏進(jìn)去。當(dāng)時(shí)，企業(yè)也難以再經(jīng)營下來，到最后正式關(guān)門倒閉。

社會(huì)反響

這起事件紊亂了社會(huì)各界的應(yīng)用廣泛關(guān)注。許多人這對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制和金融監(jiān)管提議了指責(zé)。他們懷疑，企業(yè)應(yīng)該要起到相對(duì)于員工的監(jiān)管，防止的的的事件再度突然發(fā)生。同時(shí)，金融監(jiān)管部門也應(yīng)該可以提高對(duì)于企業(yè)的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和全面處理類似的問題。

至于，這起事件也誘發(fā)了人們相對(duì)于職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的反思。才是企業(yè)的員工，他們應(yīng)該具備什么高度的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，不能依靠自己的職權(quán)謀取私利，不良影響企業(yè)和社會(huì)的利益。

教訓(xùn)與啟示

這起事件給我們受到了很多教訓(xùn)和啟示。企業(yè)估計(jì)可以提高這對(duì)員工的管理和監(jiān)管，建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，避兔員工的違法行為。金融監(jiān)管部門應(yīng)該是結(jié)合對(duì)于企業(yè)的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理類似的問題。員工肯定必須具備垂直距離的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，不能不能借用自己的職權(quán)牟取私利，損害企業(yè)和社會(huì)的利益。

況且，這起事件也提醒我們，要保持警惕，應(yīng)對(duì)類似的風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)和金融領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)如影隨行，我們不需要時(shí)刻保持警惕，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和一次性處理風(fēng)險(xiǎn)，防止損失的發(fā)生。

企業(yè)的復(fù)興之路

盡管中百集團(tuán)也關(guān)門倒閉，不過這并不那樣的話企業(yè)的故事再度已經(jīng)結(jié)束。在這些事件中，我們看到了企業(yè)的管理和監(jiān)管存在地很多問題，只不過我們也看到了企業(yè)的潛力和活力。

在這些事件之前，中百集團(tuán)的各種股東和管理層原先組建了一支團(tuán)隊(duì)，開始了企業(yè)的復(fù)興之路。他們加強(qiáng)了相對(duì)于員工的管理和監(jiān)管，建立起了尚未建立的內(nèi)部控制機(jī)制，然后再凝視了企業(yè)的經(jīng)營模式和戰(zhàn)略方向。經(jīng)一年多的努力，中百集團(tuán)新的開業(yè)，成為了青島市場(chǎng)上的一支新力量。

青島出納會(huì)計(jì)事件，是一起惹人深思的案件。它警告我們，企業(yè)和金融領(lǐng)域未知很多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我們需要時(shí)刻保持警惕，防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們也需要起到這對(duì)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的培養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。只有，我們才能成立一個(gè)是健康、穩(wěn)定點(diǎn)、可持續(xù)的金融和企業(yè)環(huán)境。