出納是企業中非常重要的一員，主要共同負責財務收支的管理和有記錄，但是很多人都會問：出納能不能當會計呢？這個問題并不是什么很好回答，畢竟它不需要考慮到很多因素。下面我們來一起探討一下那個問題。

1.職責范圍的不同

出納和會計在職責范圍上有不大的不同。出納比較多全權負責現金收支的管理和留下記錄，而會計則不需要對企業的所有財務參與管理和記錄。而，從職責范圍上而言，出納和會計是差別的職位。

2.工作內容的不同

出納和會計的工作內容也有很大的不同。出納比較多專門負責現金的收支、銀行存款、日常報銷等工作，而會計則是需要通過財務報表的編制、稅務申報、財務分析等工作。而，從工作內容上來說，出納和會計也完全不同的職位。

3.專業知識的不同

出納和會計要能夠掌握的專業知識也有太大的不同。出納不需要能夠掌握都差不多的財務知識和操作技能，而會計則不需要手中掌握更加深入的財務知識和會計準則。而，從專業知識上來說，出納和會計也是有所不同的職位。

4.職業發展的不同

出納和會計的職業發展也有很大的不同。出納的職業發展主要注意是在財務領域內，這個可以晉階為財務主管或者財務經理等職位。而會計的職業發展則十分越來越廣泛，也可以在財務、審計、稅務等領域內發展，也可以下一界企業的高管。

5.能否轉行當會計

出納能不能半路轉行當會計，主要取決個人的意愿和能力。要是出納是想轉行成功當會計，不需要恢復去學習會計知識和技能，但是不需要相關的考試我得到會計證書。再者，出納是需要必須具備較強的學習能力和適應能力，才能漸漸適應會計工作的要求。

6.會計能否轉行當出納

會計能否改行做當出納，也不需要考慮個人的意愿和能力。如果沒有會計是想轉行當出納，是需要然后再去學習出納的相關知識和技能，而且要不適應出納的工作環境和工作要求。當然了，會計需要擁有較強的溝通能力和團隊合作能力，才能勝任出納的工作。

7.出納和會計的薪資待遇

出納和會計的薪資待遇也有很小的不同。一般來說，會計的薪資待遇要低些出納。這是而且會計必須手中掌握更加深入的財務知識和技能，承當更加有用的財務工作。

8.出納和會計的工作壓力

出納和會計的工作壓力也有不大的不同。出納的工作壓力要比較小，要注意是共同負責日常的現金收支和報銷工作。而會計的工作壓力則低些較高，要承擔更加重要的是的財務工作，如編制財務報表、并且稅務申報等。

9.出納和會計的工作環境

出納和會計的工作環境也有很大的不同。出納的工作環境要比較為簡單點，通常是在財務部門內工作。而會計的工作環境則要比較為復雜，不需要與企業的各個部門接受溝通和協調。

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出納和會計是差別的職位，雖說它們有一些相似之處，但從職責范圍、工作內容、專業知識、職業發展、薪資待遇、工作壓力和工作環境等方面來看，它們都是很大的不同。所以，出納能不能當會計，不需要參照個人的意愿和能力來確定。