“出納競然付了錢沒提醒會計！”這是一個公司內部最近不可能發(fā)生的轟動事件，讓所有人都只覺得震駭。這種出納的行為不光嚴重違反了公司的財務制度，扔給公司受到了龐大無比的風險。那么，出納為什么會那樣的話做呢？他的行為對公司照成了什么影響呢？下面，我們來一起探討一下。

出納為什么會這樣做？

出納是公司財務部門中非常重要的一個角色，他共同負責管理公司的現(xiàn)金流，處理眾多財務事務。但，如果出納還沒有換取相當?shù)谋O(jiān)督和管理，就非常容易出現(xiàn)問題。據(jù)了解，這個出納之所以會付了錢沒提醒會計，是是因為他覺得自己的工作做得很好，不必須別人來強行干涉。他懷疑自己有能力獨立如何處理公司的財務事務，不需要別人來管。

出納的行為對公司造成了什么影響？

出納的行為對公司造成了太大的影響。這個行為觸犯了公司的財務制度，給公司給他了巨型的風險。如果出納就沒提醒會計，這樣的話會計就根本無法核對賬目，這樣就非常容易出現(xiàn)財務漏洞。那樣的行為也會會影響公司的形象和信譽。如果不是公司的財務管理會出現(xiàn)問題，那就客戶和投資者變會對公司失去信心，這對公司的發(fā)展是非常很不利的。

如何避免類似事件的發(fā)生？

目的是盡量減少的的事件的發(fā)生，公司必須采取的措施一些措施。公司應該是確立系統(tǒng)完善的財務管理制度，比較明確出納和會計的職責和權限，以保證他們之間的溝通和協(xié)作。公司肯定增強對出納的監(jiān)督和管理，定時查看對其作出參與培訓和考核，確保其工作的準確性和規(guī)范度。公司肯定建立起一個體系的內部控制機制，對公司的財務狀況進行監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決了問題。

出納的行為對個人造成了什么影響？

出納的行為不僅僅對公司會造成了影響，也對個人會造成了影響。這個行為會徹底破壞出納的職業(yè)道德和形象，使他失去了信任和尊重。這些行為也會會影響出納的職業(yè)發(fā)展和前途。如果出納的工作又出現(xiàn)問題，那么他就很容易在公司中換取器重和晉升。

如何提高出納的職業(yè)素養(yǎng)？

是為增加出納的職業(yè)素養(yǎng)，公司是可以根據(jù)不同情況一些措施。公司應該要可以提高對出納的培訓和教育，增強其財務知識和職業(yè)素養(yǎng)。公司應該要確立一個良好的思想品德的激勵機制，去激勵出納為公司做出更多的貢獻。公司應該要可以提高對出納的監(jiān)督和管理，確保全其工作的準確性和規(guī)范性。

如何處理出納的行為？

這對出納的行為，公司肯定采取的措施一些措施參與處理。公司應該是對出納進行嚴肅的批評和教育，讓他了解到自己的錯誤和不足。公司應該對出納并且懲罰，讓他承擔部分相應的責任和后果。公司肯定采取一些措施，避兔的的事件的立即突然發(fā)生。

出納付了錢沒告訴會計的事件，給公司帶來了太大的風險和影響。替盡量的避免類似于事件的發(fā)生，公司需要起到對出納的監(jiān)督和管理，組建體系的財務管理制度和內部控制機制。同時，公司也是需要增加出納的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們好些地為公司服務。至少，才能確保公司的財務狀況穩(wěn)定和健康最好發(fā)展。