出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中的兩個(gè)有用職位，他們都你們負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。但，很多人懷疑出納比會(huì)計(jì)低，這有無(wú)真的是事實(shí)呢？下面我們來(lái)繼續(xù)探討一下。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

我們不需要了解出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)。出納是共同負(fù)責(zé)管理公司現(xiàn)金流的人員，他們是需要處理現(xiàn)金、支票、信用卡等支付，確保公司的資金流動(dòng)正常。而會(huì)計(jì)則是共同負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)信息，除了賬目、憑證、報(bào)表等，必須保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平

出納和會(huì)計(jì)的薪資水平是很多人冷淡的問(wèn)題。依據(jù)什么數(shù)據(jù)顯示，出納的來(lái)算薪資在國(guó)內(nèi)總共為每月5000-8000元以內(nèi)，而會(huì)計(jì)的總平均薪資則在每月8000-12000元500左右。從薪資水平上看，會(huì)計(jì)的薪資要低些出納。

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)歷要求都是完全不同的。出納一般那些要求本科及以上學(xué)歷，而會(huì)計(jì)則更重視專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不需要必須具備會(huì)計(jì)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，因此必須國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試才能從事會(huì)計(jì)工作。

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

出納和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境也有所差別。出納的工作通常在財(cái)務(wù)部門(mén)的前臺(tái)，需要對(duì)付客戶和員工，全面處理某些支付事務(wù)。而會(huì)計(jì)的工作則更重視精度和細(xì)節(jié)，是需要在辦公室內(nèi)去處理其它財(cái)務(wù)信息。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也差別的。出納的職業(yè)發(fā)展要比少見(jiàn)不足，一般沒(méi)法晉階為財(cái)務(wù)主管或是財(cái)務(wù)經(jīng)理。而會(huì)計(jì)則有更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，是可以境界突破為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁等有高級(jí)職位。

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力也不同的。出納需要如何處理大量的支付事務(wù)，需要可以保證現(xiàn)金流動(dòng)正常，工作壓力較高。而會(huì)計(jì)則需要去處理大量的財(cái)務(wù)信息，需要絕對(duì)的保證準(zhǔn)確性和及時(shí)性，工作壓力也比較好大。

出納和會(huì)計(jì)的工作技能

出納和會(huì)計(jì)的工作技能也有所差別。出納不需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能一次性處理某些申請(qǐng)支付事務(wù)，另外必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。而會(huì)計(jì)則必須具備什么較弱的財(cái)務(wù)分析能力和計(jì)算能力，也能去處理特殊財(cái)務(wù)信息。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)、薪資水平、學(xué)歷要求、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、工作壓力和工作技能都有所有所不同。雖說(shuō)出納的薪資水平要比相對(duì)較低，只不過(guò)他們確實(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中不可缺失的一員，雖然要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)。但，我們肯定不能簡(jiǎn)單的地以為出納比會(huì)計(jì)低，而是肯定據(jù)自己的興趣和能力選擇類型更適合自己的職業(yè)。